Question

新劳动法规定的婚假有几天？

我们属于晚婚，请问新劳动法有没有规定晚婚假有几天？还有是不是每个地方的婚假都不一样，谢谢！
上海这边有没有特别规定婚假为几天？

Answer 1

1、劳动法规关于婚假的规定是：
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、另外，各省的人口和计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十四条
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。

Answer 2

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

Answer 3

　　职工婚假有基本婚假和奖励婚假构成，具体天数由所在省、自治区、直辖市具体规定。
　　目前，我国尚无统一的适用于所有用人单位
国家层面的婚假规定，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（[80]劳总薪字29号）规定，职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1-3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。但该规定仅适用于国有集体企业。
　　九十年代，一些省市把婚假规定扩展到了所以用人单位，部分省市如四川把假期延长到了5天。
　　目前，基本婚假天数由各省、直辖市、自治区规定，为3——5天，另加路程假。
　　按《人口与计划生育法》第二十五条规定，晚婚的，可以获得延长婚假奖励。但具体的奖励办法是由各地《人口与计划生育条例》规定的，7——30天不等，各地规定不一。

Answer 4

这个劳动法中没有具体规定，只是说晚婚晚育的假期要多。具体的假期天数在当地的《计划生育政策》里面有。每个省不同，不过一般假期就是3天+10~15+路程时间。晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

Answer 5

晚婚婚假是指男女双方都必须达到晚婚年龄才可以享受晚婚婚假.男方须满25周岁,女方须满23周岁.晚婚假期为15天,如果是外省的公司可以视情况给予路程时间.