Question

劳动法有规定说，辞工必须提前一个月吗？

我小妹在一个小超市，工作太低不想做了，2010.3.2批得辞职报告，现在2010.3.17，还没得结算工资，因为已经找到新的工作了，必须得走了，单位有权利不结算工资吗？如果这样1000多元的血汗钱不是太冤了吗？

Answer 1

除了提前30日告知可以解除劳动合同外，劳动者在一定条件下可以立即解除劳动合同：
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。