Question

怎样处理个人与集体的关系

Answer 1

1.融入这个集体,切忌在考虑问题处理问题和言行中把自己置身于集体之外,你永远不是"局外人".
2.永远不要有"你们脱离我"的想法.在个体与群体之间,只会出现个人脱离群体的现象.
3.永远不要有"我孤立你们"的想法.在个体与群体之间,被孤立的只能是个体.
4.在力所能及的范围内,使这个集体保持(或为这个集体创造)好的纷围.为此,可能自己要舍弃一些东西,但既然自己在这个集体中,就要这样做,而且别人也是这样做的.

Answer 2

个人和团队在有些时候是个矛盾的结合体，当碰到选择时往往我们不知道该怎么去选择。
既然自己在团队那么我认为就是团队的一份子，应该多为团队着想。在某些情况下我觉得个人利益要服从于集体利益的，当然这就需要我们放弃或者是牺牲自己的利益。所以说要处理好个人与团队的关系，首先在这方面要考虑清楚，比如说团队有重要事情去做，而自己也有事发生冲突，我们应尽量多在团队考虑一些。

能够与团队很好的融合在一起，众人拾柴火焰高。一个人的力量能力再大，还是不能和一个团队相比的。意思就是自己的能力很大也要和团队互相协作，集思广益在团队中发挥自己的优势和特点，不要孤立于团队之外。

即使在团队中我们也应该有自己的想法和建议，不要说是团队中人多而且有能力的人也比比皆是，所以自己就不发言了，没有了自己的主见和想法，这是不对的。当遇到什么困难和问题时，作为团队的一份子应该出自己的一份力。

在团队当中不要有自己的私心，这是一个很不好的习惯。有的人在团队当中往往不做事情认为有别人会去做，自己却什么都不干。这是不思进取的表现而且没有团队观念和意识。

能够为团队积极贡献，有竞争意识。团队中有自己发挥的舞台，要尽可能的将自己的聪明才智用到这里，而且要和别人比，在竞争中激发自己的潜能，为团队做出自己的贡献。