Question

未签合同赔双倍工资，仲裁失效时间是多久？

请问，如果在2008年到现在2010年都没签劳动合同，是不是赔双倍工资的仲裁时间已经失效了？
2010年1月份的时候生病，不能再上班了。在工厂上班了9年。一直没签劳动合同。前几天找劳动局，劳动局说赔双倍工资是在没签合同的一年内提出申请赔双倍工资。但现在2010年了，一年过了，已经示为无固定期限的劳动合同。这样对吗？

Answer 1

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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