问:什么是保底加提成?请举例说明。
3个回答
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第一种:比如公司保底1000元,提成1%.假如说你生产或销售某成产品15000元,那么你的提成工资是1500元,如果你只生产或销售到8000件,按提成只有800元,即达不到保底标准,公司按保底工资1000元发放。
第二种:比如公司实行保底制1000元,当你生产或销售某种产品不超过多少件时,公司按保底1000元计算,当你的生产或销售数量超过多少件时。比如:公司规定生产20000件时,你的工资是保底1000元,超出20000件时,多出部分给提成,假如你生产了25000件,你的工资就是1000+5000*1%=1500元,而你没有超过20000件时按1000元保底计算.
第二种:比如公司实行保底制1000元,当你生产或销售某种产品不超过多少件时,公司按保底1000元计算,当你的生产或销售数量超过多少件时。比如:公司规定生产20000件时,你的工资是保底1000元,超出20000件时,多出部分给提成,假如你生产了25000件,你的工资就是1000+5000*1%=1500元,而你没有超过20000件时按1000元保底计算.
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保底就是公司固定的死工资,就是你这个月没有超过公司归定的业绩话就跟你以保底算;如果你这个月超过了归定业绩的话就以你这个月的总业绩乘以百之几就是提成;保底他不是总跟你保底的,最多跟你保两个月的
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保底就是一月的死工资,而提成就是你为本公司带来的利益里面给你百分之多少。
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