教师编制竞争这么大，它究竟有什么好？
教师编制现在一般指的就是事业单位编制。而且公办学校事业单位编制执行的是全额拨款事业单位编制。也就是全额由财政负担，包括今后的退休费也是由财政全额负担。这是事业单位编制当中最有优越感的一种编制。
首先，公办教师编制要经过教育局招考，人事局备案，财政局备案。要经过一系列复杂的入编手续，才能成为正式的编制教师。
编制教师现在实行的是县管校聘工作，也就是编制在教育局。有各个学校是聘任教师使用。
教师编制到底有什么好处，简单的说，一位在编的教师是享受国家的，完善的工资待遇和法定假日正常休息的权利，享受寒暑假带薪工资和第13个月的工资，享受事业单位绩效工资，包括降温费和取暖费。
其次最重要的是事业单位享受国家福利社保制度，简单的说就是五险两金。养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金以及职业年金。
理论上说事业单位编制非常的优越。仅次于公务员的社会地位。而教师编制现在参照公务员进行发放工资。无论是工作，社会地位，影响力，人际关系，还是将来的谈婚论嫁，成家立业都是非常有优势的。
事业单位最大的优势还在，他的养老保险待遇比较高，也就是退休养老金比较高，尤其晋升了高级职称的人员。但是事业单位晋升职称现在非常的困难，要求的条件比较多，比较高。没有相当大的能力和相当长的工作时间，想要晋升高级职称是非常困难的。这一点想要进入事业单位工作的年轻人一定要做好思想准备。
总体来说，事业单位还是非常有优越性的，年轻人可以大胆的追求和报考。
2.有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高...
3.有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
4.一年3个月的寒暑假,还有工资,对于年轻人来说,有更多的时间出去走走放个假充实自己,
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教师不用多说，每个人都接触过，现如今随着国家对教育事业越发重视，教师的地位也水涨船高，在大部分人心中，教师就是“铁饭碗”的代名词，无论师范生还是非师范生，都对教师这一职业十分向往
