自以为是的心理形成原因
是内心自悲的表现，生怕别人瞧不起自己，性格孤僻，不灵活，认死理。
过度自信是认为自己知识的准确性比事实中的程度更高的一种信念，即对自己确信的权重大于事实上的权重。
有时候，当自以为是者没有预料的问题出现时，为了维护这份自信，他们一边不忘指责他人或客观环境，一边又极力自圆其说，证明自己的正确性、预见性、权威性。
自以为是本质上是一种感觉和情绪。自以为是有两种情况，一种是有的人习惯性地自以为是，自以为是已内化为一种习性；另一种遇到某些事情时，有的人偶尔的自以为是一回。
我们身边总会到一些自以为是的人，而这些人自尊心很强，不肯听别人劝导。没有人听他意见的时候就会一个人自言自语，跟这样的人十分难相处。
自以为是，也是常见的心态疾病，它是事业成功的拦路虎。要学会客观地看待自己和公正的评价他人。别太主观了，过分自信其实就是自卑。一个人认清自己很难，一旦认清了自己，成功也就近在咫尺。改善缺陷心态不分年龄大小，当然是越早越好。
人格缺陷中，最常见最普遍对人影响的就是自大，它几乎存在于每个人的人格特质中，只是强弱程度不同而已。
有些人随时随地都能表现出这种特性，而有些人则在受到外界刺激的时候才能表现出来，还有的人基本上表现不出这种特质，只在无意或潜意识当中存在着罢了。这种特性的强弱对人的身心影响很大，超强自以为是的人，目空一切，唯我独尊，总以为自己是最能的最正确的，往往把自己看成天才，把别人都看得迂腐蠢笨，喜欢居高临下地看待别人。这种人的下场往往很凄惨，最终的结果总是和他们的愿望初衷相违背。
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自以为是还喜欢自言自语，因为身边很多人不认同自己，他们就只能自己全服自己是对的。不断地与自己对话，强调自己的观点。其实这是一种十分错误的行为，自以为是的人不要总是自言自语，应该多听听别人的意见，你才能有更大的进步。
自大的人总是认为别人都不如他，总是试图操纵别人的行为，从而引起其他人的反感。这时，你越让他，他就越来劲。的办法就是因势利导，牵着他的思路走，获得他的认同，与他能化敌为友。此类人心态非常脆弱，他们需要别人的赞扬和鼓励，此时不妨找出他的优点，顺势夸他几句，从而化解尴尬，如果他还是没完没了，那么请参照下一条。
应对自以为是的人
1.因势利导化敌为友
自大的人总是认为别人都不如他，总是试图操纵别人的行为，从而引起其他人的反感。这时，你越让他，他就越来劲。的办法就是因势利导，牵着他的思路走，获得他的认同，与他能化敌为友。此类人心态非常脆弱，他们需要别人的赞扬和鼓励，此时不妨找出他的优点，顺势夸他几句，从而化解尴尬，如果他还是没完没了，那么请参照下一条。
2.少说废话，事实打脸!
少说废话多干实事，用结果说明一切!一般情况下，对于这种自以为是的同事，少跟他废话。一开始可跟他直截了当的说明，如果他还是不听，那么在必要的时候，也就是做的太过分的时候，那么无需再做过多的理会。此类人油盐不进，这时用事实说话，直接做到，让他无话可说，毕竟事实胜于雄辩!你有理有据的时候，再自视甚高、自以为是的人也会在事实面前低下头来的。
感觉很可能是过度自信和相信别人也是这么认为的，导致的。
因为对自己足够确信，所以做事情就不会考虑那么多。但狮子也有打盹的时候，再精明的人也有犯错的时候。
而有的人会觉得他人也和自己有一样的想法，自己的想法代表大多数，所以不会征求他人的意愿。
因为我也是一个自以为是的人，往往会好心办坏事，所以比较有发言权。
过度自信是认为自己知识的准确性比事实中的程度更高的一种信念，即对自己确信的权重大于事实上的权重。
有时候，当自以为是者没有预料的问题出现时，为了维护这份自信，他们一边不忘指责他人或客观环境，一边又极力自圆其说，证明自己的正确性、预见性、权威性。
自以为是本质上是一种感觉和情绪。自以为是有两种情况，一种是有的人习惯性地自以为是，自以为是已内化为一种习性；另一种遇到某些事情时，有的人偶尔的自以为是一回。
简单的说，人的思维是无法完全复制的。换个角度来解释，一个人完全理解另一个人，几乎是不可能的。因为情感因素，环境因素等等，决定每个人之间的差异性，所以就出现了，楼主现在所以表现的这样，认为别人是自以为是，其实未必，只是楼主不愿意接受别人的这种思维行动模式而已。你可以不用理解他的思维行动方式，可是它确实又存在，并非不合理，在他觉得他就是合理的。人生而不同，所以楼主你要认识到人之间的差异性，如果大多数不能接受的，就认为他是不合理的，我觉得也不能这样认为，只是看的角度不一样。你要是站到他的视线，他的思考点去感同身受的话，你就不会觉得这些人自以为是了。因为楼主你是站在自己的位置去看待这个人，很大关系上，可能是因为你的观点，你的思维方式不被部分人接受，而且他们态度强硬霸道的否定你，你才自我意识里产生了对这类人的抵触情绪，认为他们自以为是。这是每个人思维方式和行为模式的不同，而产生的在其他人眼里的效果。
