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2013年山东济宁市邹城市事业单位招聘。
考试以笔试形式进行,分为两科,即基础知识和专业知识。基础知识满分100分,占总成绩的30%,专业知识满分100分,占总成绩的70%(基础知识折合成绩、专业知识折合成绩、笔试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,下同)。其中:①卫生类岗位考试内容为:卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规,专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为:公共基础知识、写作。公共基础内容包括:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为:岗位所需基础知识和专业知识。考试详细安排见华图网校公告。
考核体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。
考试以笔试形式进行,分为两科,即基础知识和专业知识。基础知识满分100分,占总成绩的30%,专业知识满分100分,占总成绩的70%(基础知识折合成绩、专业知识折合成绩、笔试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,下同)。其中:①卫生类岗位考试内容为:卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规,专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为:公共基础知识、写作。公共基础内容包括:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为:岗位所需基础知识和专业知识。考试详细安排见华图网校公告。
考核体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。
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考试以笔试形式进行,分为两科,即基础知识和专业知识。基础知识满分100分,占总成绩的30%,专业知识满分100分,占总成绩的70%(基础知识折合成绩、专业知识折合成绩、笔试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入,下同)。其中:①卫生类岗位考试内容为:卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规,专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为:公共基础知识、写作。公共基础内容包括:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为:岗位所需基础知识和专业知识。
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