我刚刚进厂上班不到一个月 还在试用期理我不想在这里做了可以辞职吗 辞职能拿到工资吗 5
8个回答
展开全部
可以的，但你要提前三天通知用人单位。用人单位应该在劳动关系解除时一次性将劳动者工资付清。所以你可以拿到工资的。不过要保留你和工厂存在劳动关系的证据。如录用通知等有工厂公章的东西。
如本答案有用，请选为最佳答案，谢谢！
如本答案有用，请选为最佳答案，谢谢！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
当然可以拿到工资！你在试用期里提前3天提出辞职，用工单位一定要批准的，而且按照你工作的天数计算你的工资，并支付给你。
我不光清楚劳动法的相关政策，而且有亲身经历。试用期辞职按理比正式工作后方便。
我不光清楚劳动法的相关政策，而且有亲身经历。试用期辞职按理比正式工作后方便。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不能。因为这1个月之内是试用期，没有用你，只是试用。没有工资的。我亲身尽力过这件事情。
参考资料： 资料
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
新劳动法规定，试用期内劳动双方都有权选择是否终止劳动关系的权力，最少提前三天通知对方，相应工资须在离职时一并付清。你提前三天以上有书面申请是合法的，公司应该会批的，不然就是公司违法。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
应该不可能,最少也要做满一个月...才能拿到工资.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（6）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
