没签劳动合同老板不发工资该怎么办
1个回答
2020-07-15 · 专业律师咨询在线解答
关注
展开全部
没签劳动合同老板不发工资时可以按照《劳动合同法》第八十二条规定处理,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
因此,可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。
如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决;
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12929人正在获得一对一解答
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题