公司倒闭员工怎么赔偿
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2021-11-17 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人森散单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额瞎镇的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医磨春粗疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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推荐于2018-02-28 · 知道合伙人法律行家
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同神枯终止,升御但用人单位游笑洞仍应支付经济补偿金。按劳动者在该单位工作的年限,每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。但是会有个上限,即不得超过本地区上年度职工月均工资三倍。
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你好
根据劳动合同法,公司倒闭依法要求向劳空者动者支付经济补偿,补偿标准:工作一年补偿一个月的工资,协商不成,可以向劳动监察祥没大队投诉或申请劳动仲裁。另斗宴薯外,社保可要求补交或赔偿。
根据劳动合同法,公司倒闭依法要求向劳空者动者支付经济补偿,补偿标准:工作一年补偿一个月的工资,协商不成,可以向劳动监察祥没大队投诉或申请劳动仲裁。另斗宴薯外,社保可要求补交或赔偿。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满坦渗滚一年支付一个月工资的标喊橘准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计让余算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司是破产的吗,如果是的话就按照《破产法》的相关规定,首先补偿员工的工资等,工资是可以追回的。
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