开封市2014年的医疗卫生事业单位考试是什么时候??

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开封市市直医疗卫生单位2014年公开招聘工作人员简章共2份。一份为人事代理招聘简章,一份为纳入编制管理招聘简章,请注意查看。

报名方式:网上报名

报名时间:2014年7月5日9:00至10日17:00

现场确认时间:2014年7月8日8:30至11日17:30

网上缴费时间:2014年7月13日18:00前

资格复审时间:2014年7月14日前

准考证打印时间:2014年7月28日9:00至8月1日17:00

笔试时间和笔试地点:见准考证。

2014年开封市直医疗卫生单位纳入编制管理招聘88人公告

一、 招聘对象

全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生);有执业资格的医师,年龄可放宽到30岁(1984年1月1日以后出生);

全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);已取得有卫生专业中级技术职称的,年龄可放宽到38岁(1976年1月1日以后出生);

(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

(八)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的;

5.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用、但在已聘用单位工作不满三年的人员,均不能报考。

2014年开封市直医疗卫生单位招聘584人考试公告

一、 招聘对象

全国普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)。

应聘的博士研究生可直接与招聘单位联系,符合单位岗位需求的,由招聘单位提出申请,根据《开封市高层次人才引进与管理办法》(汴办〔2012〕32号)办理相关手续。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全国普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生);有执业资格的医师,年龄可放宽到30岁(1984年1月1日以后出生);

全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);已取得有卫生专业中级技术职称的,年龄可放宽到38岁(1976年1月1日以后出生);

(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

(八)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的;

5.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用、但在已聘用单位工作不满三年的人员,均不能报考。

更多信息登陆河南事业单位招聘网。

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济南中公教育2
2014-07-09 · TA获得超过675个赞
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考试
  考试方式分为笔试、面试及技能测试。
  (一)笔试
  1、笔试采取分专业命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。总分为100分,其中公共卫生基础知识40分,专业知识60分。
  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  3、笔试时间和笔试地点:见准考证。
  4、笔试成绩和进入面试人员名单在中国·开封公众信息网和开封卫生信息网公示。
  具有全日制硕士研究生学历并符合岗位要求的人员,考试采取面试和技能测试相结合的方式。
  (二)面试及技能测试
  参加笔试人员,根据笔试成绩,按招聘专业人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选。按规定不参加笔试人员,持准考证全部参加面试。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分,方可进入体检和考核。
  各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审,若考生提供的信息与报名信息不一致或不符合拟招聘岗位资格准入的,取消考生面试资格。
  面试及技能测试由市卫生局统一制定办法,由各招聘单位制定实施方案并组织实施。
  面试时,招聘单位根据岗位需求加试技能测试,面试及技能测试务必同时进行,面试及技能测试满分为100分。加试技能测试时,面试及技能测试成绩计算办法为:面试总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。
  (三)考试总成绩计算办法:
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%。
  具有全日制硕士研究生学历并符合岗位要求的人员,面试总成绩即为其考试总成绩。
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