求各位大神帮帮忙! 20
本人刚刚大学毕业一年,做财务工作,可是最近遇到一件事情让我十分的苦恼,因为我是做账财务,我们这边还有一个专门负责打款的财务,前几天我们财务打错了一笔钱(打过去的账户是个人...
本人刚刚大学毕业一年,做财务工作,可是最近遇到一件事情让我十分的苦恼,因为我是做账财务,我们这边还有一个专门负责打款的财务,前几天我们财务打错了一笔钱(打过去的账户是个人账户),金额有几万呢!然后我们通过其他途径联系到了这个人(那个人之前和我们老总有业务关系),然后和他说明了我们打错了,对方也说收到这笔钱,但是却耍无赖说我们老总欠他钱,只将零头还给我了我们,还有一笔大头的硬是说我们老总欠他的钱不会给我们了,然后我们问了老总,老总说没有的事情,然后还和我们说如果这笔钱要不回来就让我们去赔这笔钱,我一个才毕业一年的女孩子,一个月工资才3000多,在上海说实话过的也很拮据,哪里来的钱赔给她,我现在天天为这个事情烦恼,有没有哪位大神能帮帮忙,我到底该怎么办?
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1个回答
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要你陪? 作死 欺负小姑娘。
让他去法院告 ,这种事 不用怕,大不了不在这干了。
工作失误,不是主观意愿 不需要你复全责任。
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。
2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。
3,若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
4,公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
说句难听的,大不了不干了,能那我咋样? 离职档案上又不会写。
让他去法院告 ,这种事 不用怕,大不了不在这干了。
工作失误,不是主观意愿 不需要你复全责任。
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。
2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。
3,若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
4,公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
说句难听的,大不了不干了,能那我咋样? 离职档案上又不会写。
更多追问追答
追问
我们没有欠劳动合同,而且我也不想在这做了,我能请问下我现在可以辞职吗?谢谢您!
追答
没有劳动合同 ,那更可以走了。 打官司也打不赢你。
你可以说你不是他们的员工, 是要他那合同来。
直接走就是了 明天就可以不上班。 大不了一个月薪水不领。
这种老板纯粹欺负人。
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