Question

什么是劳动法呀？？？

Answer 1

劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。

追问

劳动法是干嘛的呢？

哪我是打工的，工资好低，还一直上班加班，

追答

劳动法是规范劳动关系的法律。
只要你与用工单位建立劳动关系，就应受劳动法约束，用工单位不得违反法律的规定。
比如：工资低，但只要不低于当地的最低工资，便是合法的；加班的，可要求加班费。

追问

但是不知道低薪是多少，加班费也不知道，老板爱给多少就多少？？？？？

追答

最低工资每个地方都不一样，你可到当地劳动部门查询；
加班费，看是什么时候加班，平时加班，加班工资为正常工资的1.5倍，周末加班的，未安排补休的，加班工资是正常工资的2倍，法定节假日加班的，加费工资为正常工资的3倍。

追问

哪老板没按劳动法来呢？？？？

Answer 2

　　1、《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。
　　2、从狭义上讲，我国《劳动法》是指年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；
　　3、从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。《劳动法》作为维护人权、体现人本关怀的一项基本法律，在西方甚至被称为第二宪法。