领导器重一个人会有什么表现?
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首先,领导器重一个人,会表现出在工作上愿意托付给他,感到放心。因此,要注意,如果一个领导总是安排你做这做那,不一定是坏事,以为给穿小鞋,恰恰相反,往往干活最多的,是领导最看重的人,用得得心应手的人,用得放心的人。一般人,领导还真不愿意重用,为什么,不放心。鞭打快马是常理,如果领导认为你是快马,才会鞭打你,如果你是一头一无是处的马,他打你有用吗,自然也会不理会你了。
其次,领导如果器重某人,遇到难题会找这个人商量对策和办法。这说明领导认为他有这个能力和见识,有这个水平。
还有,如果领导对某人器重,有机会的话,他愿意提拨这个人,让他挑更重的担子。用得放心、有能力,愿意干事,这样的人,一般是领导器重和喜欢的类型,领导当然愿意担拨重用。
领导,有两个意思。一个是名词,与领导者是一个意思。另一个意思是动词,即在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
其次,领导如果器重某人,遇到难题会找这个人商量对策和办法。这说明领导认为他有这个能力和见识,有这个水平。
还有,如果领导对某人器重,有机会的话,他愿意提拨这个人,让他挑更重的担子。用得放心、有能力,愿意干事,这样的人,一般是领导器重和喜欢的类型,领导当然愿意担拨重用。
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