离职申请书怎么写
21个回答
展开全部
第一、将自己工作中遇到的困难写得真挚一些,可以是很普遍的,通用的问题。第二、将自己的苦恼,不爽一股脑的该说都说到位,但不要有情绪。第三、诙谐搞笑的把自己如何处理的方法写出来,把那种无奈、容忍到极致的感觉写出来。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
直接问部门主管要个离职表不就得了,再怎么烂的公司也会有个离职表吧,申请一下,填写一下表格就完事OK了,还写什么书啊?难道你还想给这个公司留点念想?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
离职申请是以通知或者决定的形式告知用人单位的书面报告,不用批准但是要提前三十天提出,最后一定不能写什么望领导批准之类的话,要不就成了协议了,如果用人单位不同意那么就不算按法律离职,最后一定要强调工作交接要对方在三十日以内以书面通知告知本人否则视为不需交接工作,并且要强调办理相关手续,一般在四十五个工作日内并支付本人劳动报酬和其他法律规定的权利
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18166人正在获得一对一解答
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题