龙蟠石化集团有限公司的企业文化

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小可万岁00028
2016-06-04 · TA获得超过439个赞
知道答主
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用乐观的态度对待困难
这些年,是龙蟠快速成长与发展的阶段,无论是从经营模式、产品研发和技术创新、企业规模,公司都跨上了新的台阶,这些成绩的取得,离不开我们全体员工和客户的辛勤付出。
众所周知,研发新产品,是一个复杂的过程,研发,没有困难吗?当然有!但在公司,就有这样一位研发人员,在每次遇到新课题的时候,总会表现出异常的兴奋。他的口头禅是“有意思,这件事好玩!”当你问及他怎么办的时候,他会很轻松地告诉你“这事简单!”事实上,他是否就真的当场想出了合理有效的解决办法吗?显然并不一定,但他就有这样的信心来告诉你:这个困难完全可以解决。在接受新的课题研究任务的时候,他总是满腔热情,把攻克难题当做乐趣来享受,所以,“难题”在他那里就不是“问题”。
点评:在工作中遇到问题是常事,而解决好问题的第一步关键是保持乐观的心态。不能一遇到问题,就像触了霉头那样气馁。要换个角度思考一下,这实际上是对自己解决问题能力的考验,所以不要怕问题。如果真的什么问题都没有了,那才是最大的问题。
其次,是一定要从心理上战胜这些问题。不管有多难,如果信心不足,难免会影响解决问题的质量。
最后就是,不要动辄先想到解决问题时你能得到什么,要相信有付出必然会有回报。走出那种被动接受工作任务的状态,更加主动地去发挥自己的能动性,你才会成长得更快,才能在一个企业中干出成就,成为骨干 。
客人出了视线再转身
细心的员工总会发现:在龙蟠,公司主要领导每次送客人离开,都是在客人的车辆出了公司大门,甚至是拐出视线之后,才会转身回办公室。这种现象不是偶尔发生,而是常年如此。在接待客人的时候,领导们也总是尽可能亲自到楼下迎接,然后再引入会议室,进行亲切的交谈。让来客产生宾至如归的感觉,最后带着愉悦的心情离开。这从中体现的不仅仅是公司领导的待客之道,更是一种企业文化。
在龙蟠,每位来客感觉到的不仅是热情,还有各级领导的高度重视。无论来客身份、地位高低,龙蟠人都会以礼相待。在龙蟠,对各个级别来宾的接待工作,都要求做到严谨、热情、周到、细致,通过完善的接待流程,让客户感受到尊重,感觉到东道主的诚意。

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