武汉市实验学校的学校部门

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2016-05-30 · TA获得超过145个赞
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党委办公室是党委日常办事机构,其职责范围:
一、组织、安排党委召开的各种会议,并认真做好记录。
二、及时传达上级党组织的指示、决定、通知,并了解贯彻执行的情况,向党委及上级党组织汇报。认真做好上情下达,下情上达的工作。
三、负责草拟党委的决议、工作报告、计划、总结及其它有关文件。审核以党委名义上报下发的党委各职能部门的起草文件、信函。
四、检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程,并及时向党委或党委正、副书记汇报,做好信息反馈工作。
五、协助党委正、副书记协调党群系统各部门的工作。
六、根据党委对工作的意图和要求,深入实际、调查研究,听取意见和要求,总结成绩和经验,及时发现工作中存在的问题,并向党委提出改进意见或建议。
七、负责思想政治工作研究会的组织工作。
八、负责联系和做好宣传思想工作。负责联系和做好统一战线的工作。
九、接待、受理有关群众来信、来访。沟通党委与群众的联系渠道。
十、管理党委部门文书档案和机要文件。
十一、管理党委印章。
十二、承担党委交办的其它工作。 校长办公室主任工作职责
一、 协助正、副校长办理有关日常工作及随时需处理的事情。
二、 负责学校各处、室的行政协调和督办工作,确保校长政令畅通,学校各项工作顺利圆满进行。
三、 深入调查研究,及时了解各处、室的工作情况,随时向校长通报学校重大事项和有关动态,为校长排忧解难,当好参谋。
四、 代表学校做好对上级领导和外单位同志的接待及对外联系工作。
五、 负责下发校内、外有关会议通知,做好学校重要会议记录及起草学校文件工作。
六、 组织好学校对内、对外的宣传工作。
七、 处理日常来函、来信、来访工作。
八、 主持学校教职工大会并负责履行请假审批工作,了解大会出勤情况。
九、 收集各处、室学期计划和年终总结,并根据校长构想起草学校工作计划及总结。
十、 负责校务值日人员安排,检查落实值日记录,负责落实收集、整理和撰写学校年度大事记。 工会主席岗位责任制
对学校工会的工作全面责任,并主持工会的日常工作。
一、 负责组织召开工会委员会全委会、常委会,传达贯彻学校党委和上级工会的决议、指示,按时组织制订工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导工会小组工作。经常对教职工进行形势任务的宣传教育。
二、 组织教职工参加学校民主管理,代表教职工参加学校管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会,并贯彻大会的决议。
三、 组织开展社会主义劳动竞赛和为四化立功活动,不断总结交流经验,协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配原则,并做好劳动保护工作。
四、 组织做好保险工作,开展业余文体活动,协助有关部门办好教职工集体福利事业。
五、 深入了解掌握教职工工作、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善教职工生活办实事。
六、 编制工会经费的预算和决算。 教务主任职责
1. 协助校长全面贯彻党的教育方针。认真钻研教学大纲,按照要求和规律领导教学工作, 努力提高教学质量。
2. 每学年开始,提出教学人员安排,交分管校长审定,负责日常教学人员的调动。
3. 制定学年、学期教导处工作计划,每半月召开一次处务会议,布置、检查、小结工作。
4. 领导制定“四表”。组织期中、期末考试。
5. 加强对教研组、年级组工作的领导与指导,协助组长落实教研组、年级组计划。掌握教师执行教学计划的情况,检查督促教师参加校内外教研活动和教学常规的落实。 针对教学工作中存在的主要问题,提出改进措施。
6. 抓好教育理论学习。组织听课和教学经验交流。关心培养青年教师。
7. 深入课堂,深入学生,了解师生的教与学的情况,每学期听课不少于40节。
8. 组织好招生、入学、编班,转学、休学等学籍管理工作。
9. 加强处务工作的管理,全面提高教学服务的效率,负责审批教师及教导处工作人员一天以内请假事宜。
10. 重视图书室、资料室的建设。
11. 加强实验室建设, 有计划地对生理化实验员进行培训。重视教学设备和仪器的添置、使用和保管。 总务主任职责
一、协助校长全面贯彻执行教育方针,勤工俭学,树立管理育人,服务育人的思想,做好总务组织管理工作。
二、根据学校工作计划的要求,结合学校实际制定本处工作计划,并组织实施。
三、领导处务日常工作。定期召开处务会布置、检查、研究、总结处务工作。做到人员、时间、内容、要求四落实,负责对总务工作人员的考核。
四、全面负责管理好学校校舍和设备,建立校舍和设备的管理制度,并认真贯彻执行。有权对违者追究,切实保证提高学校财物使用效率,反对浪费。
五、根据学校财经收支,指导财会人员编制发学校的财务工作计划,做好预决算。统一管理好学校预算外资金,维护财经纪律。
六、配合体保、政教处搞好学校环境卫生,抓好净化、绿化和美化校园工作。
七、努力办好食堂,加强饮食管理。
八、注意收集、整理有关财务、财产、校舍等方面的资料,及时归档。 年级主任职责
年级主任在校长室、教务处领导下,主持年级组工作。
一、 协助政教主任、教务主任做好本年级组的教育教学常规管理工作。负责组织督促落实本年级组老师校内外的教育、教学活动,并作好记载。
二、 每学年(期)初制定本年级组的工作计划,教育、教学活动安排。学年(期)末撰写工作总结,并将计划、总结如期上交教务处。
三、 定期召开本年级组工作会,研讨教育、教学工作,分析现状,肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提出改进措施。并将会议情况综合口头或书面向教务处汇报。
四、 每学期至少要听本年级组教师的课堂教学10节,并将听课情况及时与教师交流。全面关心青年教师,注重对青年教师的辅导、支持和帮助。做好传帮带工作。
五、 负责本年级教师的思想工作,组织安排本年级学生的思想教育活动。
六、 认真做好教师的考勤记载,并将教师出勤情况及时上报校长室、教务处。

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