中年人在职场中，如何得到更好的发展？
中年人的压力中年人是职场的中坚力量，他们有丰富的生活经验和丰富的行业经验，能够处理足够多的事情。但是中年人的工作往往是最没有希望的。因为中年人的工作收入一直比较稳定，所以中年人的生活和家庭压力越来越大。职场发展就像一座金字塔，越往上爬越难。作为一个中年上班族，既要在生存中追求发展，又要在不影响主业的情况下涉足副业。
毕竟现在社会竞争很激烈，各种选择都有保障！但是从现实的角度来看，选项的划分也是不同的。我把它分成。一直在公司工作，有良好的网络基础和工作经验。这种情况比较理想。如果是这样的话，可以继续努力，作为自己工作经验或者人脉的基础，争取更好的结果，站稳脚跟，这完全不是问题。有几点需要注意。谦虚谨慎，不要因为职位看不起任何人，让自己的人际关系更加复杂。要再接再厉，不断拓展业务能力和工作经验，不断提升核心竞争力。
懂得吃苦。对工作生活中遇到的问题尽量做出让步。当你将来遇到困难时，你可以给别人留下更多的途径来帮助你实现你的想法。虽然在公司工作，但工作能力并不突出，面临被淘汰的可能。大多数人都存在这种情况。如果是这样，建议继续在单位工作。因为如果换了新工作，情况可能会更糟。此时，为避免被淘汰，应做以下努力。集中精力进一步巩固我们的优势。这个时候，不要弥补自己的不足，要突出自己的优势，成为某方面的专家。尽量保持良好的人际关系。
任何一个组织，哪怕你个人能力不强，只要你有优秀的网络资源，都可以帮你得到你想要的职位。要采取措施让领导开心。你不用站着，但一定要和领导搞好关系，让他们知道你的作用，不要轻易辞退你。我刚在公司工作，有能力，但是其他基础很薄弱。这种情况很危险。个人优势应该很明显。这个时候要想站稳脚跟，必须从最基础的做起。尽力而为，让同事了解你，相信你的能力。老老实实干净利落地待人接物，让领导和同事认可你的人品，和你交往，通过日常的工作生活逐步确立自己的工作地位。积极对单位建设提出意见和建议。这是对个人能力的考验，也是获得领导信任的有效途径。但是操作起来可能比较困难，所以做之前一定要慎重，仔细思考。
