996明确严重违法,你觉得加班时代会被终结吗?
在我国,虽然有劳动法,但是很多的公司依旧非常大胆,不遵守劳动法。公司不遵守劳动法最明显的一点就是很多公司会强制员工加班,996和007的工作制也成为了常态。为了能够维护员工的合法权益,我国的劳动局就明确发文说996和007的工作制是严重违法的。看到劳动局发布了这个文件,很多劳动者都觉得加班时代可能会就此终结。那么关于996明确严重违法,你觉得加班时代会被终结吗?以下是我的看法:
一、城市白领的加班时代可能会被终结
随着劳动局规定996和007的工作制是严重违法的,在城市中的一些公司可能就会忌惮自己的公司被处罚,而停止让员工超时加班。所以城市白领加班时代可能会就此终结,能够享受到双休和假期。
二、还有很多工厂依旧在无底线的强制员工加班
但是在中国除了有很多城市白领之外,还有很多在工厂工作的一线劳动者,他们每天都在日复一日的工作。尽管劳动部门规定996和007的工作制是严重违法的,这些工厂工作的劳动者,可能也享受不到正常的双休和假期。
三、希望每一位劳动者都能够享受到正常的休息时间
每一位劳动者都是平等的,不管他是做什么样的工作,不管他拿着多少的薪资待遇。所以希望劳动局在规定996和007这种工作制是严重违法的同时,也能够一视同仁,让每一位劳动者都能够享受到正常的节假日和休息时间。这样的话,才会有更多的人愿意努力,愿意奋斗。
关于996明确严重违法,你觉得加班时代会被终结吗?以上是我的看法。你觉得加班时代会被终结吗?欢迎留言交流!
我们公司明面上从来不强迫员工996,光看明面上的文书档案都是员工主动申请求公司允许自己996的。原因很简单,非计件岗位上班每小时的计时工资很低,计件岗位的每1件计件工资很低,不996根本支付不起房贷和生活费。