单位不接收我的档案,这是为什么?
你可能是下岗失业人员吧。你个人档案单位不要,人才市场不收,你只好保管了,建议不要拆开密封的档案,如已拆封,你不能随便动档案。个人保管自己档案虽有悖国家档案法规,但也是没办法的事情。
首先,档案是核对退休年龄和计算视同缴费年限不可缺少的基本依据,当你到了退休年龄到人社部门办理退休手续时,必须同时持有个人人事档案和社保缴费凭证,两者缺一不可。所以,个人人事档案对自己的视同缴费工龄及办理退休时核对退休年龄有着至关重要的作用。千万不可小觑,切不可压在家里自行保管。
其次,你的档案单位不要,主要是因为该单位不具备接受和管理人事档案的权限。一般只要是国企和集体企业的管理部门都有对外人事权,有人事调动和接受人事档案的权利及义务。除此,机关及事业单位也更有此种权利。所以,你的档案单位不要,还有另一种原因,那就是单位有人事调动和接受人事档案的权利。但是,该单位并未同意将你的人事关系正式转入,因此,也就不接受你的人事档案,或许是将你作为编外人员或临时工使用。
最后,总而言之,不论哪种原因,单位不要你的人事档案,你也不要存放在家,应该交给你当地的人事代理中心代管。签订委托协议,按规定缴纳代管费用,如遇职务升迁,职称或学历变动,受到有什么重大奖励等,代理中心都可给你规范整理装入你的档案,如遇职称评定工作调动相关事宜,代理中心可为你出具办理相关手续。退休时不影响你的工龄计算,并可以向退休审批部门为你呈交档案,便于退休时审批办理。包括办理病退或特珠工种提前退休,都可以为你出具相关手续。
1、单位不具备档案托管资质
档案托管是受到档案法保护的。只有具备档案托管资质的单位或者机构才能接收档案或者档案管理。如果单位不具备托管资质,那么是无法接收档案的,即便档案到了单位,后期也是无法公对公进行调动的。
2、单位有人事代理机制
现在找人事代理管理公司员工档案的现象越来越普遍。有些单位有档案托管资质,但是因为人手不足或者没有条件管理员工档案。还有一些大型私企没有档案托管资质,但是经常需要用到员工档案的,就会采取和人才中心合作,通过人事代理方式进行该单位人员档案的托管。
3、你不是单位正式员工
有些单位是具备档案托管资质的,但是每个单位都是有正式员工、临时合同人员、派遣员工。临时和派遣员工的档案单位是不接收的。