Question

自己离职和被辞职，这两个种情况哪种会影响你以后的工作呢？

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Answer 1

我觉得自己离职和被辞退这两种情况具体哪种会影响以后的工作需要具体问题具体分析，离职和被辞退一般有以下几个原因。

一，自己离职的情况。

自己离职的情况主要是现在的工作跟自己理想的工作内容不一样，自己的才能不能发挥出来，在这个工作岗位上不能有更进一步的发展。或者是岗位的工资没有达到预期，自己希望找到更有挑战的工作，毕竟薪资是工作的体现，很多人离职都是为了得到更高的报酬。还有一种情况就是跟领导或者同事无法共事，产生了矛盾，在这个公司无法再待下去。

二，被公司辞退的情况。

被公司辞退的情况一般是比较少的，除非你的个人能力真的无法达到公司的要求，因为企业在祥旦招人的时候都会进行面试，很多企业还有好几轮面试，如果你不适合这份工作，在面试的时候就很可能把你刷下来了。另备差外就是企业经营不善，需要裁员。上面这两种情况你是可以得到一定的补贴的，一般公司的人力资源在辞退你之后找你谈赔偿金的问题。

三，自谨滚扰己选择主动离职或者被辞退。

有些时候公司要求我们主动离职，这样公司就不用赔偿我们钱了。这时我们不能自己提出离职，因为这样对我们是不利的，我们要争取权利。如果实在不知道怎么处理可以申请劳动仲裁。

总的来说，不管是自己离职还是被辞退，只要我们行的正坐的端，没有做违反职业道德的事情，我觉得对我们以后找工作的影响是比较小的。当然我们也不能一味地辞职跳槽，工作是一项严肃的事情，我们应该在找工作的时候考虑清楚，一旦接受这份工作，就要尽力把工作做好。

Answer 2

当然是被辞岁羡职会影猜迟响到穗雀李你以后的工作，如果这件事情被记在了你的档案之中，这会影响到你以后找工作的，而且我觉得这是非常严重的事情。

Answer 3

应该是被离职，可能会影响自己的情绪，但是应该不会影响以后的工作，因为不管是自此蔽己离职还是被辞职，都是职场中的一种配李正常的情况森卖州

Answer 4

如果御梁被辞职不在离职，只说名单中不镇皮运写呢，是因为你的能力不足而被辞退握漏的话，是不会影响你的就业的，有些单位是因为公司原因而辞退员工，这样给员工还会有一定的补偿。

Answer 5

如果是被辞职的话，咐李橡那就会影响以后的工作传出去，肯定人家会说是单位不要你，问题在于你，如果你自扰吵己衡旁离职的话，那更多的原因在于自己的选择和单位的问题。