Question

面试时薪酬要怎么谈好？

Answer 1

面试的时候薪酬是比较敏感的话题可以直接的跟他谈也可以姐姐得跟他们商量。

Answer 2

之前同一个人说的一段话，应聘时薪资的主动权其实不在我们自己，我可以有期望薪资，但也可以接受公司给出的，我也会入职后通过自己的努力，提高自己的工作能力，来获得自己想要的薪资待遇。

Answer 3

你没能力和价值，这工资谈判无从谈起；公司都有自己的薪酬结构，但有上限和下限，不谈就给你下限。
和用人方进行工资谈判是件很难的事情，但没有哪个老板肯很主动地给你很高的工资，HR当然希望尽量压低你入职时的工资，才显出他的工作能力。
不谈，你只能“被动挨压”，拿到下限的工资，如果公司调薪次数少、幅度小，你再换工作吗？

Answer 4

面试时薪酬谈判的时候一定要直接因为每个岗位他大概有一个薪酬的范围，你可以说清楚，你的要求比如说是上限，还是下限。

Answer 5

面试时薪酬首先应该了解这个岗位。在这个行业中的薪资待遇，然后就是提出自己期望的薪资。