拖欠工资应该怎么赔偿，公司拖欠工资多久可以要求赔偿

 我来答

2个回答

#热议# 在购买新能源车时，要注意哪些？

劳动仲裁员高飞
2017-01-06 · 知道合伙人法律行家

劳动仲裁员高飞
知道合伙人法律行家

采纳数：4583 获赞数：12603

河北大学毕业专注农民工和企业职工维权

向TA提问私信TA

关注

展开全部

只要存在拖欠，经劳动部门责令改正拒不改正，就应当支付赔偿金。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。