在交通银行信用卡中心工作怎么样，薪资待遇的？
官方认证信用卡业务代表，2022.10.07回答
虽然我以前在的卡部不是交通，但是都是大同小异。
信用卡中心，不是银行编制，签订的是三方劳务派遣
但是底薪+提成+五险一金+实物奖励+团建一样都不少
最终的结果也是可以转正，前提需要你的业绩和天时地利人和
信用卡卡员其实也是销售，业绩就是尊严，只要业绩达到了，一切福利待遇那都好说；
哪个分行都有努力工作的人，从高到低大概分为以下几档
1、完全忘我：
不知道黑夜白天，走火入魔一样，激情无限，卡部每月几万的哪个分行也能有
2、比较努力：
重心放在发卡上面，想办法出业绩，卡中心的任务每天完成，遇到不顺利的一天咬咬牙、晚下一会班，也就完成了，不要松懈。靠发卡月入一两万还是不难的
3、养生干法：
上班的时候上班，下班的时候下班，节假日，领导说周末两天办1个件也要办，结果两天就办1个，要休息嘛！该休息休息，客户爱办不办看心情，打酱油的态度，打酱油的收入。
4、还有的呢，玩出花来了
用信用卡推广平台给优质客户再申请其他银行信用卡
一张卡几百块，可经不住资质好的客户一人就能下好几张卡
看着工资没拿多少，副业收入还是很高的
这就是明明看着别人打酱油，别人却活的很潇洒。
客户资质可以，需要信用卡，相信卡员的专业度，一般都会问还能不能帮办理一下其他银行信用卡，两种选择：
1、微信电话推荐给其他银行同事，你来我往，推来推去，减少展业压力
2、信用卡推广平台申请，一张卡好几百，还有的银行核卡版，收到审核通过短信就算达标，2分钟填写资料，资质好的半分钟秒批，这钱赚的也很容易。
献丑分享一点小经验，希望能帮到你
1、组队：
这个可能已经在用了，比如你是招商银行的，可以和兴业、华夏、民生、光大之类的卡员组队跑，客户共享，减轻客户源的压力这是首选。坏处就是，一起来来回回，碰到个不认干的队友，光会扯你后腿。
2、对接真正的目标客户群：
目前真正的好资质客户，比如医院，学校，水电部门已经被各大银行狂轰乱炸，这一类上班族一般对信用卡需求小，而且不愁信用卡办，今天送这礼品明天送那礼品的，也不稀罕什么礼品，所以都是拒绝的，这是客群问题，一些个体老板才有资金周转的需求，所以要进个体工商户或工厂的圈子，工厂附近摆地摊，放些礼品，一般带着身份证就能现场办理，门口拍照还能亲访单位了，刚下班上岗证名片之类的也有带，如果能查社保的企业，那对银行来说都是优质客户了，相同，优质客户，去的银行也多。
3、推广自己，突出卡员优势
你去找客户，不如把你自己推广出去，我当初办卡，当地专门发朋友圈的平台，直接包了20个，发一个月是1000块钱，突出卡员上门办卡额度大，易下卡，不用去银行面签的优势，让有需求的人找到你，再就是，人以群分，找到你的，周围的人也都有信用卡的需求，再就是一个人缺钱，可能会联系周边的朋友一起办信用卡，他来使用，这样的人找到你，就能办这一天的任务。
4、深挖：
这个是最好用的，跟客户保持好关系，一个是他给你转介绍，再就是去到哪个单位，有人办卡了，可以让他帮你找几个朋友“顶顶任务”，或者给客户办理下来的信用卡额度比较大，你也有张口的底气
5、活动场景：
比如哪个超市或者加油站跟你们银行合作满减，可以利用活动在那里地推。
6、主任扶持：
主任很多也都是卡员出身，手里资源非常多，转介绍的客户也多，关系搞好了，一顿酒你不说也能给你介绍几个客户：）
