自己升职的时候领导帮了忙，自己应该怎么感谢他？
有的人十分刚正不阿，我敢确信的领导干部也是。他看好的便是你的工作能力，因此 你才会晋升，如果你的领导干部归属于那类喜爱送礼的人，你也不容易问出这个问题。
针对这类领导干部，给他们送东西或是是钱，便是污辱他，反倒使他贬低你，对你将来的升职没有一点儿益处，针对这类领导干部，你要回报他，我觉得你能换一种“豪礼”赠给他。
1、把工作中搞好，使他感觉没有看错人。
即然当时没有由于送礼物才获得的升职，那么就勤奋作出考试成绩，把工作成效做为“礼品”赠给领导干部，我坚信领导干部会非常喜欢。
2、在工作上大力支持领导干部
企业许多管理决策，只靠一个领导干部是没法执行的，全过程中也许会碰到十分多的阻拦，尤其是一个内心强大的人，想在企业促进一些改革创新，那也是十分困难。这时候你能站出去，为领导干部加油打气，为他的管理决策搞好推行工作中，也算得上回报领导干部的大恩大德。
3、为领导干部服务保障
这一或许有一些浮夸，一个属下要想为领导干部服务保障很有可能并没有那么大的工作能力，但一些琐事上却能够 给领导干部非常大的协助。例如在领导干部实行工作中的情况下，帮领导干部搜集职工建议并及时反馈，在奸险小人想诬陷领导干部的情况下帮助处理困境。
这种并并不是嘴边说说，当外力作用超过这名领导干部的权利的情况下，还敢站出去给领导干部讲话，这样的人很少。
最终唠叨一两句，大家一直秉持以礼相待，节假日日一切正常的问好并无不当之处，但遭受破格提拔以后在送礼给领导针对性太强，并并不是每一个领导干部都喜爱，还比不上好好工作为领导干部排忧解难。
真要回报领导干部，能够 在节假日日送些酒类或是特色产品，情意要比使用价值更关键。
在升职的时候领导“扶”了自己一把，感恩那是必须的，毕竟滴水之恩，当涌泉相报。
但是直接送钱，无疑是作死的节奏。毕竟现在反腐这么严，你还送钱，不仅不是感激领导，而是在往领导身上泼脏水，直接送钱可能会让好不容易升职的你又下来，起到反效果。
简单来说，如果想要表达感谢，方法太多样了。
答谢不需要很刻意，注意观察领导的行为动态，及时送一些不贵重但贴心的东西也很棒！
比如我有个长辈喜欢收集烟盒，那我出去玩的时候就经常注意香烟，看到有比较特别的盒子就会买一盒带给他，他也很感动的！
再比如我和我师父一起工作的时候注意到他最近嗓子不适，就会给他带点润喉糖一类的，又贴心，也不会让人觉得尴尬或者刻意。
不管怎么样还是要做到以下几点：
1.常怀感恩之心
在职场中要常怀一颗感恩之心，要知恩图报，要做到“人敬我一尺，我敬人一丈”，“投我以桃，报之以李”。
“滴水之恩，当涌泉相报。”在职场上一个人不懂得感恩，是最傻的。
对于扶了自己一把领导的恩情一定要铭记于心。只要真的有感恩之心了，在做事做人、说话上，领导都是能感受得到的。
2.要当面感谢
毕竟领导在升职的时候“扶”了你一把，千万不要让领导感觉你是没感激之心的。
在礼节上一定要到位，这个时候要做出自己的行动，当面去向领导表示感谢，感谢他多年来的关怀和这次的拔擢之恩。
毕竟人都是需要有获得的，虽然说语言感激非常的苍白无力，但是这个是必须要做的。让领导感受的你的感激之情。
3.打起十二分的精神去工作
升职以后，一定要打起十二分的精神去工作，要比以往更加的努力。
毕竟在职场上，你的背后是有无数双眼睛盯着的，也有无数的人觊觎你的位置了。
通过努力的工作，不仅能够堵着其他觊觎人的嘴，避免让别人说领导的闲话，这样子能让领导满意，觉得没有提拔错了你是非常重要的。
4.做出业绩为领导争光
升职以后一定要把工作干好，做出成绩，为领导争光，让领导面子上有光，这样的话领导是非常开心。让领导感觉没有提拔错人，在某种程度上是最好的言谢方式。
5.表示出忠诚
没有哪个领导不希望自己的下属是忠诚的，所以在领导提拔你以后，一定要向领导表示出忠诚。
对领导布置的工作一定要贯彻落实到位，不打折扣，同时也要维护好领导的利益。同时也要大力的支持领导的工作。
适当的时候还要为领导冲锋陷阵，毕竟有些时候，有些话领导是不好直接表达的，你要敢于站出来为领导说话。这样领导会感受到你的忠诚。相信领导肯定会十分的满意。
6.适当的时候请领导吃个饭，加深一下感情
很多人都会说，中国人的生意是酒桌上谈成的。其实感情也是在酒桌上联络加深的。
要在适当的时机，请领导吃个饭，以示诚意表达一下对于提拔的感激之情，表达你以后更加喜欢聆听领导的教诲。趁机也加深一下与领导的感情，维护好与领导的关系。
要想报恩，真的报恩方式有很多，千万不能用钱来解决，毕竟钱不能解决所有问题。
这样你努力做到领导希望你做的那个人，不辜负领导的期望。在自己岗位上努力为公司和单位创造价值的，就是对领导最大的回报。
