怎样在微信发布招聘信息
1、打开微信,在微信界面中切换到“微信”选项卡界面,在聊天记录中打开一个好友的聊天窗口,如图所示。打开聊天窗口后,展开文本框以输入文字。
2、在文本框中输入“faxinxi.la”代码(双引号无需输入),然后点击“发送”按钮即可。发送成功后,点击“faxinxi.la”就会进入“信息助手”界面。
3、可能通过此方法进入“信息助手”界面会出错,如图所示。您可以关注公众帐号 messagehelper 来进入此界面。在“通讯录”界面右上角点击“+”按钮,选择“搜号码”选项,输入messagehelper并点击“查找”按钮。
4、点击“关注”按钮关注该公众帐号,关注后点击“查看消息”选项进入消息窗口界面。点击“点击这里进入信息发布区”链接进入“信息助手”界面。
5、点击界面中的“发布招聘”进入招聘信息发送页面,在第一个文本框中输入招聘主题(公司、职位、人数等),在第二个文本框中输入招聘内容(职责、要求、待遇等)。
6、最后输入联系电话(邮箱等)和个人签名,输入完成后点击“发送”按钮,然后点击右上角按钮发送您的招聘信息。可发送给好友,也可以发送到朋友圈。
7、选择发送到朋友圈(或其他)后,点击右上角“发送”按钮,发送成功后界面仍停留在编辑界面,您需要回到朋友圈查看刚才发送的招聘信息。
8、朋友圈好友看到并点击即可浏览。
一是可以用电脑与智能手机的微信软件对求职者进行招聘与面试工作。
二是由招聘方公开微信用户名,让应聘方加入微信。然后,招聘方要求应聘方上传电子简历给自己。这期间,节省了很多不必要的时间,节省了很多不必要的资源,过程比较高效。
三是招聘与应聘双方,通过微信的文字、语音、视频进行聊天,可以即时性地进行面试工作。由于应聘方用文字或者语言回答招聘方的面试问题,这期间有思考的余地。所以,应聘方回答面试问题时,不会显得手忙脚乱、惊惶失措,可以冷静、沉稳、机智地完成应聘面试工作。
四是微信招聘可以随时随地进行,不但不受周围环境的限制,还无形中节省了时间成本、人工成本、管理费用等。
五是微信招聘可以保留相关招聘工作与面试工作的文字与语音资料,以供高层决策者选择与参考。
六是可以是招聘方的多个面试官向同一个应聘者发微信进行面试。
七是可以通过微信群和朋友圈转发。
第二,有自己的微信公众号,打开平台,图文素材,发送文章