别小看背景调查 背景调查主要调查内容有哪些

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2020-11-18 · HR人力资源俱乐部,HR学习、交流的地方。
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一般都会委托第三方公司进行背景调查的。

身份信息核实;

一个候选人或者说一个应聘者最基本的就是对此人的身份核实;

有无犯罪记录核实;

此类一般是会通过某某渠道查询,候选人是否有过不良记录、是否有过黑历史等等;

工作履历核实;

对于此类,才是用人单位和第三方背景调查公司核实的重点,对于应聘者的职位核实、工作时间核实、工作岗位核实、工作表现核实等等一系列信息,甚至会对工作风格、处事方法等进行核实;

商业冲突核实;

会核实应聘者是否与上家公司结束劳工合同,是否存在自营企业,是否存在竞业禁止协议等等;

以及学历核实、身份户籍核实、专业资格核实、诉讼记录核实等等此类信息核实;

为了可以顺利的入职,还是如实写清楚比较好,避免不必要的麻烦!

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2017-10-18
知道答主
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看需要那方面可重点看
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