哈尔滨市南岗区教育局所属事业单位教师招聘考试形式是什么?
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根据【2017哈尔滨市南岗区教育局所属事业单位招聘160人公告】可知:
本次招聘采用面试方式进行,面试由哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.面试规则。面试采用试讲方式,主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
2.面试方法。试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课,备课时间为15分钟,试讲时间共7分钟。
3.面试时间以准考证为准。面试后,将考生的面试成绩于面试结束一周内在南岗区政府网公布。
招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2015年、2016年在择业期内未就业的全日制普通高校毕业生,2017年全日制普通高校毕业生);
(三)经国家教育部认证,具有研究生学历、硕士学位的海外留学人员。
本次招聘采用面试方式进行,面试由哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.面试规则。面试采用试讲方式,主要测试应聘人员的专业知识,业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
2.面试方法。试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课,备课时间为15分钟,试讲时间共7分钟。
3.面试时间以准考证为准。面试后,将考生的面试成绩于面试结束一周内在南岗区政府网公布。
招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2015年、2016年在择业期内未就业的全日制普通高校毕业生,2017年全日制普通高校毕业生);
(三)经国家教育部认证,具有研究生学历、硕士学位的海外留学人员。
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