公务员考试发展和改革局挺好的，工资要看地方财政如何，工资第一学历，工龄，职务等级综合走。根据国家规定，各省市经回济按照框架内酌情调整答，经济发达地区就高，不发达就低。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
发展和改革局主要职责
（一）贯彻执行国家和省、市、区国民经济和社会发展的方针、政策和法律法规。拟订并组织实施全区国民经济和社会发展战略、中长期发展规划和年度计划。
（二）统筹提出国民经济和社会发展主要目标，监测预测宏观经济发展态势趋势，提出促进经济社会健康发展的政策建议。负责国民经济和社会发展相关信息发布。
（三）组织落实上级关于经济体制改革的决定，综合协调经济体制改革有关工作。
（四）协调、衔接和平衡各主要行业的行业规划及相关的政策措施；负责统筹产业规划与国民经济和社会发展规划的衔接。
（五）组织研究全社会固定资产投资政策，提出固定资产总规模、结构调控目标，牵头组织编制固定资产投资年度计划。按规定权限负责各类投资项目的审批、核准、备案或转报管理。
（六）研究提出政府建设资金的年度总规模，安排区本级财政性建设资金，组织编制政府投资项目年度投资计划。
（七）推动落实创新驱动发展战略，会同相关部门提出培育经济发展新动能的政策措施。协调推进高技术产业和战略新兴产业重大项目。对接总部企业认定和引进。
（八）负责重点区域开发建设的统筹协调工作，对接市重点区域开发建设总指挥部办公室。推进落实区域协调发展战略，统筹协调区域合作。负责推进湾区建设相关工作。
（九）组织编制区级重大项目中长期规划和年度计划，组织申报市级重大项目计划。
以上内容参考 百度百科—公务员考试
以上内容参考 宝安区发展和改革局—机构梗概
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