Question

2018银行五大行校园招聘条件有什么差别

2018银行五大行校园招聘条件有什么差别2018银行五大行校园招聘条件有什么差别

Answer 1

基本上没有什么差别，根据不同银行的岗位不同而略微有所差异，具体看招聘公告：

基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件
外语要求：

具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。　
学历要求：　
全日制18届本科及以上毕业生

Answer 2

但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。
而劳务派遣制员工，但是作为银行的工作人员，虽然没有与银行签订劳动合同，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工

Answer 3

2018银行五大行校园招聘条件中从基本条件到学历到专业要求到英语，要求条件大同小异，不同的地方就在于各个银行不同岗位、不同地区专业要求有一些区别。
学历：一般境内外院校全日制本科及以上学历。
英语要求：本科学历要求英语通过国家英语四级等级考试，研究生及以上学历要求通过国家英语六级等级考试。部分银行对国家英语四级要求不高。
专业：专业有所区别，不同岗位所需专业不同。但是经济金融型专业有一定优势。