简历上要写实践经验,可是我没实践,怎么办
我没做过促销,学校活动也没参加过什么,大家能不能分享个实践经验,比如外联部干事,还有促销之类的,谢谢了...
我没做过促销,学校活动也没参加过什么,
大家能 不能分享个实践经验,比如外联部干事,还有促销之类的,谢谢了 展开
大家能 不能分享个实践经验,比如外联部干事,还有促销之类的,谢谢了 展开
3个回答
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你的毕业时间就知道你没有实践经验了,所以你没必要写。我是负责招聘这块的,所以相信我。你就是写了实践经验,经常招聘的人也一眼就能看出来你是编出来的,或许他会问几个你实践的问题,虽然你回答的很出色,他心里也会知道你没实践过,只是不会告诉你。其实现在是个能力决定一切的时代,所以招聘单位要的是你这个人将来为公司带来的效益,而不是所谓的一些工作经验。但是,本人还是推荐你去应聘那些写明了需要应届生的公司,因为部分需要工作经验的公司不想花力气在培养新手身上。主要是担心你学习了东西然后走人,给公司造成损失。前段时间一个人来应聘,毕业证简历都没带,公司还是要了他。所以这些都不是硬性的要求,主要看你自己的能力了。你想那么多的应届生,他们哪来的实践经验,所以也没必要去编,真实一点,自信一点,在人才中心目光要坚定,而不是东看西看,别让人觉得你是来逛街的。
Bless you!
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全民简历
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去趟农村生活一两天,就可以写了。
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个人觉得:
没有实践经验的话,那你一定要找到属于你自己的核心竞争优势。就是你特有的素质、别人不可能有的!
那么在简历的制作还有和考官交谈的时候要足够自信、前提是你去应聘的那个单位你必须 非常了解,公司的理念,需要什么样的人,相当于投其所好,这样虽然你没有实践经验,至少觉得你这个人有足够的胆量,是真的对公司有所了解
关于实践我也做过很多,我也是一名大学生,比如手机促销、地板等。它主要是锻炼人的胆量、和人的沟通能力,学会与不同的人沟通,最重要的是要想沟通成功,你得站在 对方的角度来考虑,比如公司肯定不愿招一个什么都不懂的人是吧?如果是你你也不会,那你就换成你自己来想,两个人,一个有实践经验,但是我选择了没有实践经验的个人,是什么让你做出这样的决定,自己仔细考虑,然后自己去加强这方面的学习成功率就大有所增!
没有实践经验的话,那你一定要找到属于你自己的核心竞争优势。就是你特有的素质、别人不可能有的!
那么在简历的制作还有和考官交谈的时候要足够自信、前提是你去应聘的那个单位你必须 非常了解,公司的理念,需要什么样的人,相当于投其所好,这样虽然你没有实践经验,至少觉得你这个人有足够的胆量,是真的对公司有所了解
关于实践我也做过很多,我也是一名大学生,比如手机促销、地板等。它主要是锻炼人的胆量、和人的沟通能力,学会与不同的人沟通,最重要的是要想沟通成功,你得站在 对方的角度来考虑,比如公司肯定不愿招一个什么都不懂的人是吧?如果是你你也不会,那你就换成你自己来想,两个人,一个有实践经验,但是我选择了没有实践经验的个人,是什么让你做出这样的决定,自己仔细考虑,然后自己去加强这方面的学习成功率就大有所增!
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