Question

“五险一金”对我们有什么好处？

Answer 1

　　五险一金有如下好处：
　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税。

　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，使老年得到稳定可靠保障。

　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的。

　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；住房公积金贷款利率比商业贷款低。

　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等。

　　10、养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，具有抗通胀性；退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

Answer 2

基本的保障，减轻医疗分担，公积金可以有助于买房租房

Answer 3

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

咨询律师

张保刚律师

擅长:公司法务

咨询律师

刘勇律师

擅长:损害赔偿

咨询律师

王莉律师

擅长:劳动工伤

咨询律师

陈娜律师

擅长:税务合规

咨询律师

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

咨询律师

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

咨询律师

李金杏律师

擅长:债权债务

咨询律师

查

看

更

多

• 官方电话
• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 电话咨询

Answer 4

5.五险一金有什么好处？

Answer 5

五险一金可以说是员工的一种福利待遇，是单位必须按国家相关政策为员工缴纳的，是工资报酬的补充和延续，对员工来说是有利无弊的。
一、五险，就是社保，指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个险种。
1、养老：单位和员工都要缴纳。单位缴的归社保基金；员工缴的全额归本人。达到缴费年限和规定退休年龄，终身可以逐月领取养老金，去世后家属可申请领取丧葬费、抚恤金等死亡待遇。
2、医疗：全称基本医疗保险，单位和员工都要缴纳，但也有单方缴纳的，而且缴的钱有些是全归社保基金，有些是按比例划归个人，各地政策不一样。“退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”（社保法第二十七条）有些地方可能会要求单位继续为退休人员缴费，但个人是免缴的。如果生病住院或门诊，可按比例报销，报销政策也是各地不一。
3、工伤：单位缴，个人免缴，归社保基金。当出现事故并被认定工伤，可按比例报销医疗费用，报销比例较医保高。因工死亡的，家属可申请领取丧葬费、抚恤金和因工死亡补助金。
4、失业：单位和员工都要缴纳，全部归社保基金。如果非个人原因解除或终止劳动合同，可申请领取失业保险金，且在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，享受基本医疗保险待遇。“失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。”（社保法第四十八条）
5、生育：单位缴，个人免缴，归社保基金。“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”
（社保法第五十四条）很简单，符合计划生育政策生育的，按比例报销生育费用或按固定额发给生育津贴，各地政策不一。
6、五险所缴的金额，单位占比多，个人占比少，总的来说，个人不吃亏。申请待遇，都需要手续，提供材料，各地具体要求可能不太一样，但大同小异。当出现可享受相应待遇的情况，不管是好是坏，对个人来说，都在一定程度上减轻了自己或家属的经济负担。
二、一金，指的是住房公积金，单位和员工缴纳金额一样，全部归个人。很多人对五险不感兴趣，但对公积金特别在意，因为个人缴的越多，单位也就缴得多，而且都归个人所有。根据国家规定，各地实施细则，公积金一般只能在买房、租房、大修住房等涉及“房”的情况下才能申请领取，失业达到一定年限和退休的，也可申请领取。同五险，申领需要手续提供材料。
如果还有什么不清楚，欢迎交流。但具体详询单位经办人员或社保部门、公积金管理中心，可能会更清楚。