Question

我现在就在大智想走，想问你自离的话这个月工资有吗？

Answer 1

有工资的，只要是存在劳动关系都应该支付报酬。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

扩展资料

劳动者可以单方面解除劳动合同的情况：

《劳动合同法》

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法 （劳动合同的法律条文）

参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定

Answer 2

按照劳动法，试用期，递交辞职书三天后可自离。合同期内，递交辞职书后，如果不同意辞职，再干一个月，就可以自离，工资照发。

Answer 3

任何一家正规的地方都需要手续，看看你提出申请的期限不同。如果不提出申请，直接离开的话，造成的损失是需要赔偿的！！！

Answer 4

建议找对口领导沟通，提出离职申请，按照规定办理离职手续！工资就会按流程发放！上市公司都有法务，不会无故扣工资的！

Answer 5

你现在是见习期还是转正了，根据劳动法和单位规定，提前提出，单位是会正常发放工资的，希望对你有帮助。