Question

应届毕业生，怎么找工作？

我学的人文地理与城乡规划专业，学的也不是很好，只会用arcgis软件，其他的软件都不会，昨天去面试一个公司，听里面的员工说工资只有一千多，包住，饭补每天8块，就想做规划方面的工作，我该怎么办呢

Answer 1

不论有没有offer,都不用着急，毕竟工作是找做合适的嘛。当时，小编的offer也只有可怜的两份，而第三份就是我现在的工作。所以，多参加招聘会，多投递简历，总有适合的，关键还是放宽心态，调整自己。

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首先，做一份自己的职业生涯规划，如果对自己的职业生涯规划并不明确，无法清晰明了地了解自己，最起码要知道想做什么样的工作，包括工作性质，工作范围，是不是专业对口以及大概的薪资范围等，这些都可以在了解了求职的现状以及自身的能力后有个大概的了解。小编很明确地知道自己不善言辞，所以找工作的方向定为专业对口，不用与很多人打交道的技术工作。

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其次，就要考虑人生的方向了，虽然这一点很多人都会在成长中改变，但是第一份工作对成长的轨迹还是有至关重要的作用，如果条件允许的话，就要考虑到这一点，然后去选择工作。大学刚刚毕业进入社会，无非是想充实自己，多学点东西，然后拥有足够的薪资给自己提供好的环境。

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然后就是写好个人简历，大学期间，学习的都是理论知识，所以简历当中要突出自己的专业强项，而个人的实践经历是众多大学生应聘者加分项，所以要详细地表现出来，一般针对刚毕业的大学生来说，企业招聘的简历只看中几项，关于专业，只要写明一些基本信息再加上几个重要的奖项就好了，这是知识，可是更重要的是能力，所以班委，校外活动，实践经验等等更为重要。

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接着就要去参加各种类型的人才招聘会和校园招聘会了，不过很多人才招聘会都是招社会上有经验的人，所以去之前打听清楚，小编去了几次，感觉作用不是很大，校园招聘会可以稍微跑跑，但是各方面都不怎么出彩的大学生，就不用太积极地跑了，很多简历都淹没了。不过倒是可以渐渐世面，了解一些情况。

Answer 2

有没有想过从事别的方面的工作，如果你热爱你的专业，那就好好去工作，只要对工作保持热情，工资总会有上去的一天

但如果并不感冒，可以去试试别的工作，生活中其实大部分毕业生都会自断一臂，从事与自己专业关联不大的工作，事在人为，想清楚你真正喜欢做什么，热爱迟早会让你加薪 来自职Q用户：Zzzzz小勇

Answer 3

01 校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径：

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点：

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

Answer 4

一、校招，很多企业会在学校举行招聘会，通常本地层次最高的大学，校内的招聘会层次比较高，企业质量比较好。
二、招聘网站，比如某八同城，某联招聘之类的网站，有很多企业发放招聘启事。
三、学生会资源，有很多学生会日常会进行一些社会相关的活动，而很多企业也喜欢招聘学生会推荐的学生。
四、社会招聘会，通过网站和报纸等媒体获取信息，携带简历参加
希望可以帮到你。

Answer 5

毕业生如何正确的找工作？我觉得毕业生，最好就多尝试不同类型的工作，因为毕业生比较年轻，有比较多的资本去选择一个自己喜欢的。所谓实践出真知。趁着自己年轻刚毕业，满腔热血的年纪，去多尝试不同的工种，然后找到自己喜欢的工作，认真的做下去。