Question

为了更好的胜任工作，职场需要具备的能力有哪些

Answer 1

职场中需要很多能力，具体需要什么能力要看你是做什么工作的。这里给你列举几个每个职场人都应该培养的能力，或者说习惯。
1、良好沟通的能力。
没有良好的沟通能力就无法深入现实社会，也就会失去很多个人发展的机遇。
良好的沟通，首先要学会耐心倾听。想要了解对方的意图、想要知道对方要什么，倾听是不可或缺的一步。其次，不要陷入辩论，注意你的沟通风格。你要改变一个人的想法，你首先要先接纳他，当你跟对方说，是的，你讲得有道理。对方的气势会慢慢缓和下来，进入沟通模式。
2、勤快阅读的习惯和能力。
没有勤快阅读习惯的人将来一定不会有长久的发展力！勤，是要有阅读的习惯、要学会零星时间阅读、要在遇到各种困难时坚持阅读，快，是有较快的阅读速度、有获得新阅读信息的能力、有及时与同伴交流阅读心得的能力。阅读能力的培养，可以练习一下快速阅读，掌握眼脑直映式的快速阅读学习方法。具体的练习可以参考“精英特速读记忆训练”，把快速阅读和记忆结合在一起，能更好更快地提高我们的阅读能力。　
3、管理时间的习惯和能力。
时间是非常宝贵的资源，能不能管理好自己的时间，是完成各种目标任务的关键。管理时间的关键在于合理匹配时间和任务，让自己按计划完成。想要做到这点，要做好两件事：
首先是，要知道自己的时间效率，也就是知道自己的做事效率，做好一件事需要多长时间。知道自己的时间效率，有助于我们更好地制定计划并完成计划。具体可以这样做：①设定半小时、一小时等时间，看在这段时间内自己能完成多少事；②做事前，先“预估”完成某项任务需要多少时间，然后再和“实际”花费的时间做比较和分析。
其次是，要学会根据重要程度给任务排列顺序。先把接下来要完成的任务列出来，然后把重要或紧急的任务排在前面，并把它们用彩色笔或贴上小便签标记出来，提醒自己。
4、定期思考和检视的习惯。
定期的自我思考，检视自己是非常有必要的。比如“我学会了哪些知识？掌握了什么技能或方法？我是怎样解决问题的？在解题中有没有什么遗漏或错误？将来如何避免？在日后的学习中要怎样做比较好？”
这些自我思考、评价的过程，会使我们逐渐意识到自己的优、弱点，找到出现具体问题的具体原因原因。如此才能更好地解决问题，更好地获得进步和提升。

Answer 2

职场需要具备的能力1)培养明确目标、坚持不懈的能力。想要成为上司的得力下属，就需要明确自己的工作职责、自己的地位、了解自己工作的意义、上司对你的期望，无论是做什么样的工作，遵从自己的内心和初衷，明确自己的目标并坚定信念，这样才有可能做出超越上司期望的成绩，得到上司的青睐。
职场需要具备的能力2)培养设计解决方案的能力。在遇到问题时，除了向领导汇报之外，如果我们可以准备好多个解决方案供领导选择与定夺时会更好。能够领会需求，并针对需求设计出解决方案的能力，并不断的学习解决方案所需的新的知识的能力，是职场人培养自己核心能力的重要方向。这个能力，无论在什么行业、什么工作岗位上都是可以通用的。
职场需要具备的能力3)提升自己的正能量，培养自己的自愈能力。有专家研究过，如果一个人保持正向乐观的心情，在处理问题的时候得到满意结果会比其他人多出20%的机会。在职场中工作，挑战无处不在，就难免会产生各种各样的压力和挫折，培养自己良好的心态能够让人更积极的应对，找出失败发生的原因才能吸取教训，自我反省才能够更好的发现自己的不足。提升自己的自愈能力是对于自己无论在什么样的环境当中都能够适应和成长的关键。