我是干保安的现在工作12个小时然后还让加班12个小时.这样工资怎么算,然后休息一天做一休一的这样

违反劳动法吗?... 违反劳动法吗? 展开
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欧瑾瑶0gf4a0
2018-01-14 · TA获得超过5588个赞
知道大有可为答主
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现在干保安的有很多实行干12修12的,也有干24休24的,但月工资是不会多加的。这种每天超过8小时工作的做法属于违法行为。一是求职者众,你不干,别人抢着干;二是你要较真举报维权,立马就会被停职。临时是没办法改变现状的。
jess445069829
2019-11-23 · TA获得超过412个赞
知道答主
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8小时超过 A加班4小时/1.5倍 B加班12小时/2倍-3倍 没有加班费违法了
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匿名用户
2018-01-14
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关于工资待遇的
问题,一般情况下是
公司内部规定发放的
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