Question

事业单位考试中的教师招聘一般都考什么内容呢？

Answer 1

　　一、笔试
　　1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);
　　2、教育理论知识;
　　3、专业基础知识。
　　二、面试(笔试优秀者进入面试)
　　1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案;
　　2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;
　　3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
　　三、由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
　　教师公招就是教师公开招聘的简称，而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。
　　四、由于教师招聘考试范围比较广，省直统考教师招聘和各学校单独招聘等
，都同属于教师招聘考试，因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。
　　五、一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识
。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

Answer 2

（一）政治：1．马克思主义基本原理。2．毛泽东思想。3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。

（二）法律：1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。

（三）道德建设：1．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。2．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等.

（四）时事政治与基本常识:1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识及吉林省省情。

（五） 其他与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。

全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。

Answer 3