Question

用管理学理论解释为什么用人单位招聘都希望招收有实际工作经验的人加盟？

Answer 1

新人到企业，需要一个培训和练手、熟悉工作这么一个过程，是“培训延迟性”原理，这过程，企业需要承担很多成本和不确定性，所以实际招聘中，大多数企业都希望用熟手、有工作经验的人。