Question

因为是实习生，所以领导什么苦差都交给我怎么办？

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Answer 1

这是职场新人经常会遇到的问题，名义上是实习生，实际上就是打杂的，这也正常，可是面对那种将实习生当成自己佣人使唤的领导，真的是需要给他一点回应。经常这样的话，你在公司里面，真的是会很难生存，会有越来越多的人，用同样的借口搪塞你，让你帮忙，还美其名曰锻炼你。

我们首先要摆正心态，客观的分析这个问题，领导将什么苦差都交给你，有没有锻炼你的目的，还是说压根没想让你学到点东西。如果是工作上的事情，你是可以接受的，前提是你自己可以胜任，也不会超额，有些苦头我们是没必要吃的，不要被忽悠了。要是你的领导，每天就让你帮忙取快递，买东西这些，你就告诉他自己手里有工作走不开。只是，好像这种借口在领导这里不好用，毕竟官大一级压死人。

为什么领导会将这些事情都交给你，我想大概是因为你自己能力也有限，很多事情你还做不来，因此这个时候，就只能派送给你一些无关紧要的事情。刚进公司的那一周，大概都是属于熟悉流程，适应新环境。这个时候你要做的就是让你的领导看到你的价值，只有这样你才可以摆脱每天做苦差的宿命，以及学到新东西的机会。很多人都说职场上老人经常欺负新人，这是规律，可是我们要提高自己，不做菜鸟，自然就没有人敢欺负你了。

总而言之，你要学会分辨，你的领导到底是何居心。很多人说我们年轻人心浮气躁，什么苦都不愿意吃，因此，在这个时候，还是冷静分析。当你做出判断以后，就要回击，用你的实力征服对手，让他彻底的闭嘴，这样就能一次解决了。

Answer 2

其实很多实习生都会遇到这样的事情，因为什么都不懂，因为是新来的，所以便遇到这样不公平的事情。当我们不能改变的时候，只能调整心态面对，反正是来学习的，苦一点累一点都当做磨难好了。

Answer 3

首先，我会调节自己的心情，告诉自己这样的事情在每个人身上都是会发生的，这是一种正常的现象，并且更加努力。

Answer 4

调整自己的心态。如果是能力范围之内的事情，尽量克服。换个角度思考，这种貌似挑剔的苦差事，其实正是公司考验自己的命题之一，如果自己能做好，必然会受到公司领导的刮目相看。

Answer 5

一定要办得漂漂亮亮的。让领导知道你的能力，即使什么事都交给我，我也能办得很好。