申请劳动仲裁?

在一个连锁水果店上班是公司直营店,没有签劳动合同工作了七个月,后面三个月升职了但是后来发现这三个月都是按第一个级别的工资标准给我发工资,后来离职审批通过了才让我签劳动合同... 在一个连锁水果店上班是公司直营店,没有签劳动合同工作了七个月,后面三个月升职了但是后来发现这三个月都是按第一个级别的工资标准给我发工资,后来离职审批通过了才让我签劳动合同我没签,店的营业执照跟公司法人不一样我怎么申请劳动仲裁 展开
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春皓
2020-02-19 · TA获得超过173个赞
知道小有建树答主
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你以给你发工资的单位作为被申请人提起劳动仲裁,这样拉出工资银行清单即可。从举证方便入手来申请劳动仲裁为好。不签劳动合同,社保呢?社保清单也是一种证据。
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书呆熊XAF
2020-02-19 · TA获得超过146个赞
知道小有建树答主
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您好,按照店铺营业执照申请劳动仲裁,因没签订劳动合同,可以主张双倍工资及少发的工资。
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法妞问答律师在线咨询
2020-04-22 · 专业律师咨询在线解答
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磨通jF
2020-02-19 · TA获得超过907个赞
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只要有工资发放表就可以
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