Question

申请劳动仲裁？

在一个连锁水果店上班是公司直营店，没有签劳动合同工作了七个月，后面三个月升职了但是后来发现这三个月都是按第一个级别的工资标准给我发工资,后来离职审批通过了才让我签劳动合同我没签，店的营业执照跟公司法人不一样我怎么申请劳动仲裁

Answer 1

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

Answer 2

需要根据水果店经营主体类型作出处理，如果水果店是个体工商户，就以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况，营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同被告；如果水果店是有限责任公司，以水果店为被告。

Answer 3

法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。 仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

Answer 4

如果发生劳动纠纷，协调不能解决的，劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。那么劳动者怎么申请劳动仲裁呢?
1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
3、劳动者请提交下列材料：
(1)写好《劳动争议仲裁申请书》，一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。
(2)申诉人身份证明及复印件;用人单位工商注册信息复印件
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件。
(4)准备证据，可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好，如果有录音可以刻成光盘等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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Answer 5

您好，以店的营业执照上记载的公司名称为被申请人申请劳动仲裁。您可以主张：1、补发少发的工资。2、自入职满一个月起的次日起算至离职日止，主张在此期间的双倍工资。