找工作是不是只看重工资就行了?

马上要找工作了,可是高工资的我感觉不能胜任,你找工作是不是更看重工资高的?... 马上要找工作了,可是高工资的我感觉不能胜任,你找工作是不是更看重工资高的? 展开
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百度网友3f97413
2019-06-16 · TA获得超过2434个赞
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找工作是不是只看重工资就行了?
找工作当然不能只看重工资,你还要考虑其它的一些重要因素,不能为了眼前的高工资而不为将来考虑。下面我来分享下我个人的经验,希望能对你有所帮助:


1、找工作时要看招聘公司规模和发展前景,尽量找大公司,和发展前景好的公司。在一个大且发展好的公司意味着你有更多晋升的机会,且大公司能拓展你的视野和人脉,这样等你以后想跳槽或者是出去创业,你的起点将会比别人高很多。

2、要看你在公司能否学到东西。你不妨设想一下”如果你得到了一个工资高但学不到东西的职位,然后一直在那工作下去,那么等你年龄大了,或者公司经营不下去了要辞退你,那时你该怎么办?那会发现那时你什么都干不了。”所以一定要去一个能学到知识和技术的公司,这样无论什么时候,遇到什么状况,你都能吃的开。

3、要看公司的工作强度。有些公司的工作强度非常大,总是要加班,熬夜。这样的公司就算工资高也尽量不要去。工作强度过大会让你的身体吃不消,为了钱牺牲健康显然是不值得的。而且因为工作时间比较长,你花在父母、妻儿和朋友身上的时间会减少很多,这样也不利于家庭生活的和谐。

所以找工作不能鼠目寸光,只看重工资,你还要为自己的身体,家庭和未来考虑,选择一份合适的工作。

百度网友3f97413
2019-12-16 · TA获得超过2434个赞
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找工作是不是只看重工资就行了?
找工作当然不能只看重工资,你还要考虑其它的一些重要因素,不能为了眼前的高工资而不为将来考虑。下面我来分享下我个人的经验,希望能对你有所帮助:


1、找工作时要看招聘公司规模和发展前景,尽量找大公司,和发展前景好的公司。在一个大且发展好的公司意味着你有更多晋升的机会,且大公司能拓展你的视野和人脉,这样等你以后想跳槽或者是出去创业,你的起点将会比别人高很多。

2、要看你在公司能否学到东西。你不妨设想一下”如果你得到了一个工资高但学不到东西的职位,然后一直在那工作下去,那么等你年龄大了,或者公司经营不下去了要辞退你,那时你该怎么办?那会发现那时你什么都干不了。”所以一定要去一个能学到知识和技术的公司,这样无论什么时候,遇到什么状况,你都能吃的开。

3、要看公司的工作强度。有些公司的工作强度非常大,总是要加班,熬夜。这样的公司就算工资高也尽量不要去。工作强度过大会让你的身体吃不消,为了钱牺牲健康显然是不值得的。而且因为工作时间比较长,你花在父母、妻儿和朋友身上的时间会减少很多,这样也不利于家庭生活的和谐。

所以找工作不能鼠目寸光,只看重工资,你还要为自己的身体,家庭和未来考虑,选择一份合适的工作。

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铁匠712
2019-06-12 · TA获得超过3164个赞
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找工作,工资确实很重要,但是否只看重工资就行呢,当然不是,还要看很多方面,这不能一概而论。
工资高并不意味着发展前途好,可能今后提升的空间不大,也就是说随着岁月的推进,原来高工资的可能相比较而言也变得不那么高了。
工资高的活可能并不是你喜欢的和感兴趣的,甚至有可能是是你厌恶和反感的。在这种情况下,即使干着也没有什么劲头,一是高工资标准你达不到,二是长期没有工作积极性也是对自己身心健康的一种摧残,所以工资再高也得不偿失。
工资高往往意味着风险大和压力大。如果你的抗压能力不足,那你选了高工资就是把自己放任在危险之中,一旦出现差错,后果不堪设想,你的高工资待遇也就无以为继了。
所以,找工作应该从兴趣、待遇、能力以及发展前途等等,全面进行分析和考察,综合比较和评价,最终找到适合自己的工作职业。
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双三月5y
2019-06-29 · TA获得超过236个赞
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找工作如果只是看重工资,你就会成为传说中的钱奴。当然工资也不是不重要,毕竟人要生存就会要用钱,钱固然重要,但我个人觉得健康快乐才更重要,找工作首先还是要看看你是否胜任,还有看你有兴趣没有,如果自己喜欢的工作,你会越干越开心,当然也会越干越好。所以找工作不只是为了工资。

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2019-06-13 · TA获得超过364个赞
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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!
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