Question

找工作是不是只看重工资就行了？

马上要找工作了，可是高工资的我感觉不能胜任，你找工作是不是更看重工资高的？

Answer 1

不是。如果你是一个资历深，经验丰富的人，你可以偏向工资高这点，因为你在这行已经算是精英了，而既然是精英就要有相应的待遇报酬。如果是是一个初入职场的菜鸟，还是要以前途发展为前提，因为这是你成长的阶段，需要的是沉淀自己，夯实基础，因为只有当自己肚子里有墨水了，才会有你发光发亮的那天。而且眼里只有金钱的话，也容易让人走上歧途，总想一劳永逸，不劳而获。所以，在选择就业时还要考虑工作的性质如何。

Answer 2

我觉得不能只看工资，虽然在在工作时工资会作为一个很重要的评价标准，但是只看工资会变得比较偏激。首先我们应该明确自己的目标，自己想从事什么样的工作，什么样的工作比较适合自己，只有这样干起来才会得心应手游刃有余。其次考虑的是职业发展，你到这个公司你能学到什么，你能得到多大的提升，从而谋求更好的待遇。最后我想说，其实招聘也是一个市场，招聘单位也会考虑成本与价值，同类的工作工资一般不会差很多，差很多说明工作时间会长，你也不要想捡漏，一步步踏踏实实的来。

Answer 3

找工作不但要看工资，也要考虑公司的发展。
1.看工资，工资不能少于其它新员工，或者是大学生或研究生的基本工资，而且每年工资是否能提升，加班费补贴能否到位。劳保福利待遇。
2.看公司发展
公司的规模，经营状况，产品前景。上市公司益积收益，有分红，送配情况等，新员工有股权分配吗？都要问清楚或查清楚。
3.公司对人才是否重视，经过努力可以提升职务，也要提升职称（评定工程师，高级工程师），这样你换单位职务带不走，职称可带走，放便再找工作。
4.公司里能否学到技术，这门技术能够互通有无，掌握一门技术，换个单位也能通用，这样万一这单位你不想做，还可以跳槽。
找工作一定要看清合同，仔细研究，把公司的规范，诚信放第一位，工资合理就行。

Answer 4

这个不是的，找工作是人生的一件大事，俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，找工作一定要适合自己，一是要有人脉，二是要有专业知识，三是要能看到发展的方向。如果只看工资高，而自己又不能干，会当误自己今后的发展的。

Answer 5

工资也是一方面。谁都想工资越多越好？不过工作你也能干的来。适合你的工作。那就看你学的是什么呢？有学历和没学历就不一样。脑力和体力也不一样。你学历高，可以找适合你的工作。要是没有学历。也能干一些服务行业。工资高那就更好了。