本科应届生真的人均都月薪过万吗?
我特别崇拜本科应届生刚毕业就月薪过万,觉得真挺厉害的。但是大家大部分真的能达到这个水平吗,有没有必要给应届生提个醒?...
我特别崇拜本科应届生刚毕业就月薪过万,觉得真挺厉害的。但是大家大部分真的能达到这个水平吗,有没有必要给应届生提个醒?
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以平均数据来计算,本科生刚毕业工作收入是不可能过万的,尤其在二三线城市更不可能。
2019年届应届生已经开始工作,据调查,今年的毕业生起薪平均在5610元。这个平均工资,更多的是来源于一线城市毕业生工资,四五线城市的学生实习工资基本在3000-4000之间,实习期间收入差距就这么大,毕业三年之后会有稳步提升。
作为国内最好的两所高校,清华、北大稳坐排行榜的头两把交椅。清华大学应届毕业生平均薪酬最高,达到了9065元,位居第一;北京大学应届毕业生的平均薪酬为9042元,屈居第二;排名第三的北京外国语大学平均薪酬为9020元。我们也不难看出,在前五名中,平均薪酬超过9000元的高校有4所,其中就有3所“985工程”高校。
从整体来看,排名靠前,也就是应届毕业生平均薪酬较高的院校大多是“985工程”和“211工程”高校。相较而言,普通高校毕业生薪酬水平就要“逊色”不少。
其实很多学生考个好大学学个好专业,为的也是在毕业之后能够赚钱养活自己,甚至有的责任更大还需要养活家里。所以毕业后尽快在社会立足是很重要的,除了少数学生不需要为了工资待遇去纠结之外,多数学生对于拿到手的工资都是非常在意的。
正因为如此,每年填报志愿关注就业率和收入问题的家长和学生是比较多的。毕竟现在这个社会衡量一个人发展得好不好,也就只有从收入这方面来判断。不过刚毕业收入不高这都是很寻常的,即便有一些起薪就很高的,但毕竟不算多。
2019年届应届生已经开始工作,据调查,今年的毕业生起薪平均在5610元。这个平均工资,更多的是来源于一线城市毕业生工资,四五线城市的学生实习工资基本在3000-4000之间,实习期间收入差距就这么大,毕业三年之后会有稳步提升。
作为国内最好的两所高校,清华、北大稳坐排行榜的头两把交椅。清华大学应届毕业生平均薪酬最高,达到了9065元,位居第一;北京大学应届毕业生的平均薪酬为9042元,屈居第二;排名第三的北京外国语大学平均薪酬为9020元。我们也不难看出,在前五名中,平均薪酬超过9000元的高校有4所,其中就有3所“985工程”高校。
从整体来看,排名靠前,也就是应届毕业生平均薪酬较高的院校大多是“985工程”和“211工程”高校。相较而言,普通高校毕业生薪酬水平就要“逊色”不少。
其实很多学生考个好大学学个好专业,为的也是在毕业之后能够赚钱养活自己,甚至有的责任更大还需要养活家里。所以毕业后尽快在社会立足是很重要的,除了少数学生不需要为了工资待遇去纠结之外,多数学生对于拿到手的工资都是非常在意的。
正因为如此,每年填报志愿关注就业率和收入问题的家长和学生是比较多的。毕竟现在这个社会衡量一个人发展得好不好,也就只有从收入这方面来判断。不过刚毕业收入不高这都是很寻常的,即便有一些起薪就很高的,但毕竟不算多。
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本科刚出来,就算在大城市月薪也才5000左右,所以说除非在那种高端行业,也许才刚刚过外在大部分行业都只能勉强过5000而已,对于那些月薪过万的人来说,要么就是非常好的大学毕业的,比如清华北大之类的,而且他们的能力也是非常优秀的。
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不一定。
非常不容易,即使你明确表示不怕苦不怕累,愿意去偏远荒漠,一天工作12个小时,一年回一次家,风里雨里都不惧,所在的公司是世界500强的某建某铁某交某电,把自己逼到这个份上,实话告诉你,一开始,月薪还是很难上万的。
如果想毕业后月薪上万,就要记住一句话“城市高于行业,行业高于公司”。毕业后想要月薪过万,首先就要去能够月薪过万的城市,你如果在三四线小县城,很多公司的总经理也就万把块。但你如果在北上广深杭,或者强二线武汉成都南京等,月薪过万的几率就大很多很多。
非常不容易,即使你明确表示不怕苦不怕累,愿意去偏远荒漠,一天工作12个小时,一年回一次家,风里雨里都不惧,所在的公司是世界500强的某建某铁某交某电,把自己逼到这个份上,实话告诉你,一开始,月薪还是很难上万的。
如果想毕业后月薪上万,就要记住一句话“城市高于行业,行业高于公司”。毕业后想要月薪过万,首先就要去能够月薪过万的城市,你如果在三四线小县城,很多公司的总经理也就万把块。但你如果在北上广深杭,或者强二线武汉成都南京等,月薪过万的几率就大很多很多。
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假的,骗人的。
根据有关三方机构(梧桐果)整理的2018毕业生年度薪酬数据样本,本科毕业生平均薪酬为5689元。从薪酬高低区间看,包括研究生之内月薪1万以上的仅占毕业生的8.18%,这个数据里面如果扣除博士、硕士毕业生,本科毕业生月薪1万以上的恐怕比例还要低很多。
的确,毕业生对薪酬的期望,应该保持清醒。
根据有关三方机构(梧桐果)整理的2018毕业生年度薪酬数据样本,本科毕业生平均薪酬为5689元。从薪酬高低区间看,包括研究生之内月薪1万以上的仅占毕业生的8.18%,这个数据里面如果扣除博士、硕士毕业生,本科毕业生月薪1万以上的恐怕比例还要低很多。
的确,毕业生对薪酬的期望,应该保持清醒。
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并没有。
根据互联网招聘平台BOSS直聘发布一份的《2019年应届生求职趋势报告》显示,2019年应届生平均招聘薪资为5610元同比提升7.5%。
其中,本科毕业生平均招聘薪资为5909元,平均薪资涨幅最大!网友纷纷表示:对不起,我拖后腿了!还有网友调侃自己:毕业到现在赚了两个亿,一个失忆,一个回忆。
《2018年中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200》在专业上来说,理学和工学类专业薪酬水平都相对较高,工作经验一两年薪资过万也不成问题。反而管理文史类等专业,薪资就相对"惨淡"了。但是你以为只看薪资就够了?
程序员?设计师?媒体人?信奉甲方虐我千百遍,我待甲方如初恋的职业操守,每天都在"改一下,再改一下,重做"中无限循环。要小编说,只看薪资是不够的,选择一个适合自己的工种是相当重要的!
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