Question

在职场中，什么样的人会被提拔？

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Answer 1

在职场中，什么样的人会被提拔？把公司的事情，当成自己的事情的人。老板为什么拿的钱比员工多，那是因为老板承担的责任和风险更大。公司亏损了，倒闭了，员工大不了换份工作。老板可能什么都赔进去了。员工出现一些重大失误了，顶多扣些工资，骂两句，老板确要承担相应的损失风险。能力强，会办事，这个老板当然都喜欢，也更容易被提拔。但是，老板还是希望能有员工把公司的事情当成自己的事情去想去做的。能帮公司提前去规避一些风险，能及时去处理一些问题。毕竟，相对于问题发生后要去赔偿所花费的成本，老板更愿意去把这些钱付给那些能提前解决问题的员工身上。

如果能力很强，各方面也表现良好，但一有什么事情，就先想着自己做多做少。想着又不是自己的损失，老板不差钱的。这种员工，老板也不觉得省心。这里就有一个问题了？那到底是你给我发1万块工资，我给你做1万块的事情呢？还是你先给我做到1万块的事情，我再给你发1万块/甚至5000块工资呢？遇到对的老板，你会得到你该得的。遇到坑的老板，不管你做多少，他都会以最低的价格去留住你。那你做还是不做呢？那你还要不要把公司当做自己的事情做呢？从利益角度来说，你很多时候可能得失所望。从个人成长角度说，这是你在职场最快的成长赛道。先有伯乐然后有千里马，一个有魄力、有识人能力的老板，确实能提拔出很多千里马，为己所用。但，千里马常有，而伯乐不常有。还是，先努力把自己变成千里马吧。只有提升自己的专业能力才是王道。

Answer 2

一些能力比较突出的人肯定是会得到提拔的，因为他们的能力特别突出，这个时候除了完成自己的工作之外，还可以管理好别人领导，为了鼓励他们就会给一些晋升的机会。

Answer 3

专业能力非常的强，为人非常的低调，在职场上少说话多做事，不会说领导和公司的坏话，总是努力提升自己，可以帮助同事完成一些任务，自己的责任感非常的强，这样的人是会被提拔的。

Answer 4

性格特别好的人，能力特别突出的人，并且和同事有着非常好的关系，这些人就会被提拔。