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应聘时我会选择有发展的岗位。毕竟未来的生活很长。不会因为暂时工资高而选择没有前途的行业。有发展的岗位,让自己以后的生活会更加顺利。当然选择有发展的单位。有发展的单位效益会逐渐的提高。工资水平也会逐渐的提高。不能只看眼前利益。
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那你就选择工资高的。那肯定选择是要发展。等你有工资再高。没有发展,可能是几年就不不行了,这个公司的发展就不同了,不管你发展的。你公司会越来越好,发展也会越来越快,谢谢采纳。
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个人觉得在应聘的时候选择工资高的岗位,是每个人都想要的,但如果面对有发展前途的岗位,但暂时工资不高,例如同公司中的生产岗位和销售岗位,如果选择生产的岗位,岗位的晋升比较困难,而且长时间千篇一律的工作,但刚开始就职工资会比较高。如果就职的时候选择销售的岗位,由于没有人脉和销售渠道,一开始工资比较低,但如果自己有足够的能力,能够开拓新的销售渠道,或者是随着自己业务能力的熟悉,能够吸引到更多的顾客,那么发展的前景会比较好,所以在应聘的时候,我会选择有发展的岗位。
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我会选择有发展的岗位。一方面,有发展的岗位只要认真干,动脑子;涨工资不成问题。另一方面,有发展的岗位失业的风险较小,适应能力也比高工资的好很多。
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