Question

珠海的教师招聘面试考试时长是多久？

Answer 1

珠海的教师招聘面试考试时长是10-15分钟，面试内容一般有答辩+试讲，部分还会有结构化、说课。

教师招聘面试答辩主要采用一问一答的形式，是面试考官对我们提出几个问题，看我们考生的当场的应变能力，通过考生的作答来判断考生对于本专业的理解以及考生的师德师风，以此来筛选合适的人才。

教师招聘面试试讲简单的说就是尝试讲课，通过模拟上课场景给学生上课进行课堂教学。所以试讲又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学（虚拟）。

扩展资料：

教师招聘面试如何准备？

1、摆正心态。面试是对考生综合能力的考查，心态也是考试一部分。

2、自己写教案（重中之重）。先弄明白教案是什么，包括哪几个环节（大环节要清晰明确）。平时练习的时候，先写大体框架，再慢慢填充。

3、熟悉文本，看教材教参（早准备），重点背过。

4、写完教案，可以参考一下网上的优秀教案，琢磨人家是如何导入，亮点在哪，等等。

5、写好教案模拟上课。虽然是无生试讲，但是心里要时时刻刻装着学生。

6、基本功要扎实。有优点一定要亮出来，让评委感受到你的认真和用心。

7、看好课，找灵感，找启发。遇到自己喜欢的授课风格，多模仿，重复看。

8、善于发现可运用的课程资源。

9、多倾听别人真实的面试经验，找指导老师点评，善于总结纪录。

10、有了内容才有自信，才能讲出内容，演的精彩。