
面试的问题:你为什么选择人力资源管理专业呢?
2个回答
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面试人力资源管理专业最常见的问题有:
-如果公司觉得一个部门没有太大必要了,需要整体裁员,您怎么处理?
-现在有一个非常优秀的员工要辞职,您将怎么对待?日常如何防治这种状况的出现?
-如果有人用QQ、论坛发牢骚,说公司太乱了,不够人性化,某位主管能力很差、干事太虚等等,您如何处理?
-是否能运用ERP等系统工具?
-你如何架构一个上市公司的人才储备和人才更新制度,使公司始终保持人才的最大利用化又能从人力资源上节省公司的成本和规避劳动法
-如果公司觉得一个部门没有太大必要了,需要整体裁员,您怎么处理?
-现在有一个非常优秀的员工要辞职,您将怎么对待?日常如何防治这种状况的出现?
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-是否能运用ERP等系统工具?
-你如何架构一个上市公司的人才储备和人才更新制度,使公司始终保持人才的最大利用化又能从人力资源上节省公司的成本和规避劳动法
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