为什么越来越多的年轻人, 感觉工作没有动力?

 我来答
键盘上的笔

2020-05-07 · 每个人都不同,你爱看的,就是我努力的
键盘上的笔
采纳数:877 获赞数:3998

向TA提问 私信TA
展开全部
为什么越来越多的年轻人,感觉工作没有动力,我想,是有以下几个方面原因,
第一个原因就是,现在的年轻人压力,比比较小,相对而言,现在参加工作的年轻人都是九五后,很多家庭都有一定的积蓄所以他们参加工作,只是找一份简简单单的工作而已,所以他们肯定没有动力,随便混一下的也占一部分。
第二种是现在的年轻人不像以前的。爱吃苦,现在的年轻人更喜欢安逸的工作或者说更喜欢有体面的工作而现在大多数的工作都是乏味的,所以很多年轻人就没有动力了,
第三种,就是现在的年轻人,工作不讲究什么,评优评先,或者说有什么好的,追球,他们就是把工作作为,简简单单的一个日常的行为,所以自然就没什么动力,也没有什么大的目标了。
向天再借一把刀

2020-05-09 · 起点低,当下净,回头脏,平常道。
向天再借一把刀
采纳数:6782 获赞数:730882

向TA提问 私信TA
展开全部
越来越多的年轻人感觉工作没有动力的原因,在于他们所在的公司不能清楚的给咱们提供一个嗯清楚的职业生涯规划,而且嗯巨大的工作量会导致年轻人心烦,也没有给他们足够的时间去放松和学习,增强他们的职场职能和技术,并且在一定的时间内,公司为了压榨员工而不给他们放过多的假期,会导致员工有种逆反心理。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
夏侯华茂AZ
2020-05-07 · TA获得超过146个赞
知道答主
回答量:601
采纳率:23%
帮助的人:16.5万
展开全部
这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
癫疯阅读

2020-05-07 · 每日更新癫疯趣文,品读生活百味。
癫疯阅读
采纳数:539 获赞数:2489

向TA提问 私信TA
展开全部
为什么现在的年轻人压力越来越大

最佳答案

因为年轻人面对的社会竞争压力非常之大。据了解,每年的应届大学毕业生就有成百上千万,然而在社会上,我们却并没有这么多职位提供给我们的年轻人。这就导致了一部分人对于找工作忧心忡忡。对于一些非985飞211学校毕业的孩子们来说,在同等的条件面前他们几乎没有竞争力。这就有很多人选择了去读研究生。而考取研究生,则又是千军万马过独木桥。考研的压力是十分巨大的,会有来自于家庭,朋友等方方面面的压力。 而有些年轻人选择就业,他们也并不轻松多少。每天他们都要去不断的学习接纳吸收新的知识,看各种商业大鳄的演讲,买各种成功学的书,去上可以去上各种可以提升自己技能的课,考取各种能帮助自己升职的证书。这些年轻人每天的生活的节奏非常之快,他们来不及享受学生时代畅想过的乐趣。 小时候总以为远方有诗和田野,可等到长大了才知道,他们要面对的是房贷和车贷。这就导致了现在的年轻人越来越感到焦虑,这种焦虑会恶性循环,长此以往,很多年轻人受不了这种压力,很可能会得抑郁症,或者是造成更加严重的后果。 在此,我们想给年轻人一些建议,压力是无穷无尽的,每个人在社会里都不是一帆风顺的,谁都会面临着各种各样的挫折,但是有些人胜在心态好,无论遇到什么事,他们都勇于面对,有一颗勇往直前的心。有时候面对问题比解决问题更加重要。身体是革命的本钱,无论何时何地,我们都应该照顾好自己,不仅仅是身体健康,更重要的是心理健康。出门在外,不让父母为我们忧心才是一个男孩子最大的担当,也是一个女孩子最大的温柔。

点击复制回答

查看全文

2018-11-18

10

其他回答

1条回答

♂じ哆啦A梦

创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富 3提供一种有效服务,或一种实际产品,靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小,而在营销业,房地产业,制造业发大财的机会较。 4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。 5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。 6找出一种需求然后满足它,社会越来越复杂,人所需求的产品和服务越来越多,做先发现这些需求而且满足他们的人,也是最先成为富翁的人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
魔女e1701
2020-05-07 · TA获得超过930个赞
知道小有建树答主
回答量:2310
采纳率:63%
帮助的人:88.5万
展开全部
 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1271)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式